Professionnel, Ingénierie, Projet, Conception et développement d'avions

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté
  
  
  

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Établir l’étendu de la portée pour les lots de travaux (work package) en fonction des exigences techniques du programme.
• Harmoniser l’échéancier des lots de travaux, incluant la contribution des équipes techniques et fournisseurs.
• Mettre en place la gouvernance afin d’assurer le control des livrables, priorités et suivit budgétaire, avec un niveau de visibilité approprié sur les enjeux et risques et les plans de mitigation.
• Organiser les rencontres de l’équipe de développement intégré (IWT), et assurer une revue périodique tout au long des phases de développement (BES)
• Participez activement à l'équipe de développement intégré du produit (IPDT) et encouragez la participation active de WP.
• Coordonner la visibilité des lots de travaux et livrables associés, en lien avec les exigences au niveau de l’avion
• Participer au revue niveau programme, incluant fournisseurs et équipe technique, fournissant support et visibilité nécessaire, incluant l’équipe de gestion.
• Superviser le processus de gestion de projet et respect des exigences de niveau de risque technique (TRL), des critères de maturité et de sortie de phase, ainsi que le contrôle budgétaire.
• Coordonner les activités avec les autres organisations de Projet (Centre d’essaie de Bombardier, Intérieurs, …)
• Supporter le déploiement d’outils sur la platforms et l’utilisation des guide Bombardier pour la gestion de Projet.
• Déployer le processus de leçons apprises et l’utilisation des meilleurs pratiques au sein du domaine.
• Supporter le processus de gestion de changement Programme, et diriger la planification et l’exécution des changement technique requis.
  
  
  

Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises

• Baccalauréat en génie. Maitrise et/ou Certification PMI sont un atout.
• Expérience Bombardier et bonne connaissance pratique de BES (Bombardier Engineering System).
• Dans l’absence de connaissance Bombardier, le candidat doit démontrer précisément comment son expérience de travail fait en sorte qu’il est en mesure de mener la définition et l’exécution de projet complexe en ingénierie
• 5 ans ou plus d’expérience pertinente dans un domaine spécifique de l’ingénierie aérospatiale.
• Possède de l’expérience sur 1 programme de développement, à travers les différentes étapes du cycle.
• Excellentes compétences en communication, multitâche, avec la capacité d’influencer sans autorité.
• Bonne Connaissances dans un domaine spécifique, et compréhension de nombreux systèmes d’aéronefs.
• Connaissances approfondies de la suite Microsoft Office, incluant MS Project, PowerPoint et Excel
• Une expérience avec des outils PLM tels que Siemens Teamcenter est un atout.
• Haut niveau d’organisation et possédant des qualités de meneur, et apte à travailler avec un faible niveau de supervision. Approche logique et flexible, démontrant initiative et compréhension à haut niveau et en détails
  
  

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

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Statut de l'employé Régulier

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