People & Culture Advisor

Broccolini, on construit plus que des bâtiments — on construit une culture!

Nous recherchons: Partenaire RH – Innovation et culture chez Broccolin

i
Lieu : Montré

alMode de travail : Hybride – 4 jours en présenti

elLangues : Bilingue (français et anglai

s)
Vous êtes un(e) partenaire d'affaires RH stratégique avec une solide expérience en accompagnement des gestionnaires et en transformation RH? Chez Broccolini, on construit plus que des bâtiments – on façonne une culture d’innovation, de performance et d’huma

in.Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e), Talent & Culture, prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’évolution de notre approche RH, en intégrant des pratiques modernes et des solutions propulsées par l’intelligence artificielle (I

A).
Votre

• rôleAgir comme véritable partenaire d’affaires RH auprès des leaders, avec un focus sur la gestion de la performance, le développement du leadership, la planification de la relève et l’efficacité organisationne
• lle.Intégrer des solutions RH innovantes, notamment des outils supportés par l’IA, dans les processus de dotation, d’intégration, de formation et d’expérience empl
• oyé.Mettre en œuvre des programmes RH à fort impact, alignés avec les objectifs d’affaires, dans un contexte de croissance rap
• ide.Accompagner les gestionnaires dans la gestion du changement, la résolution de problématiques complexes et le renforcement de l’engagement des équi
• pes.Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de stratégies RH modernes, axées sur la donnée, la technologie et la performa

nce.Profil reche

• rché5 à 7 ans d’expérience pertinente dans un rôle de partenaire RH ou de conseiller(ère) principal(e) en milieu dynami
• que.Vision stratégique et fort esprit d’analyse, avec un intérêt marqué pour les outils technologiques RH (IA, automatisation, analytique
• RH).Solide expertise en dotation, rémunération, gestion du rendement, développement organisationnel et accompagnement des gestionnai
• res.Excellent sens du relationnel et habileté à influencer et coacher les lead
• ers.Parfaitement bilingue (français et angla

is).Pourquoi Brocco

• liniJoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l’innovation, la rigueur et l’hum
• ain.Joue un rôle stratégique au sein d’une équipe Talent & Culture en transformat
• ion.Évoluez dans un environnement collaboratif où vos idées, votre leadership et votre curiosité technologique auront un réel imp

act.
Prêt(e) à bâtir le futur du travail avec nous? Envoyez votre candidature dès aujourd

’hui!
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At Broccolini, we build more than buildings — we build c

ulture.
We are looking for : HR Business Partner – Innovation & Culture at Br

occolini
Location:

MontrealWork Model: Hybrid – 4 days

in-officeLanguage Requirements: Bilingual (French and

English)
Are you a strategic HR Business Partner with solid experience supporting managers and leading HR transformation? At Broccolini, we’re building more than buildings — we’re shaping a culture of innovation, performance, and people-first l

eadership.We are seeking a Senior Advisor, People & Culture ready to play a key role in evolving our HR function by implementing modern practices and AI-powered

solutions.
Wha

• t You'll DoServe as a true strategic HR partner to leaders, with a focus on performance management, leadership development, succession planning, and organizational eff
• ectiveness.Integrate innovative HR solutions, including AI-supported tools, into recruitment, onboarding, learning, and employee experience
• processes.Implement high-impact HR programs aligned with business goals in a rapidly growing e
• nvironment.Support managers through change management, problem solving, and team
• engagement.Contribute to the design and execution of forward-thinking HR strategies driven by data, technology, and p

erformance.
What We’re

• Looking For5–7 years of relevant experience in an HRBP or senior HR advisory role within a dynamic
• environment.Strategic mindset and strong analytical skills, with a passion for leveraging HR technologies (AI, automation, people
• analytics).Expertise in recruitment, compensation, performance management, organizational development, and manag
• er coaching.Strong interpersonal skills and the ability to influence and co
• ach leaders.Fully bilingual in French

and English.
Why Jo

• in BroccoliniBe part of a growing company that values innovation, excellence, and a people-f
• irst culture.Play a strategic role on a People & Culture team undergoing exciting tr
• ansformation.Thrive in a collaborative environment where your ideas, leadership, and tech curiosity make a

real impact.
Ready to help build the future of work with us