Producteur Associé en art

PRODUCTION

Producteur Associé en art (R26827)

Department

Production

Location

Montreal, Canada

Product

Fortnite

Company

Epic Games

Requisition ID

R26827

PRODUCTION

Ce que nous faisons

Qu’il s’agisse de développer une vision du début à la fin ou de collaborer avec des équipes pour inspirer et livrer des projets à la hauteur des normes de qualité d’Epic, les équipes de production de l’entreprise sont fières de constamment fournir des produits et des expériences de classe mondiale.

Ce que vous ferez

Nous recherchons des producteurs désirant se joindre à l’équipe de production artistique de l'animation Fortnite. À ce poste, vous serez responsable de la gestion et de l’organisation du processus Emote afin que les artistes responsables de l'animation puissent se concentrer sur ce qu’ils font le mieux. Nous recherchons des personnes qui ont un excellent sens de l’organisation, qui ont des capacités de communication exceptionnelles et qui sont à l’aise avec la gestion d’échéanciers pour des projets complexes. Le candidat idéal est passionné par le travail dans le domaine des jeux, a une solide compréhension des méthodologies de production axées sur la dépendance et des bassins de création d’art 3D, ainsi que la capacité de s’épanouir dans un environnement au rythme rapide.

Ce dont vous serez responsable

• Gérer l’horaire – collaborer avec les responsables des disciplines d'animation pour aider à établir la portée du travail à effectuer par l’équipe et à le planifier. Établir et maintenir des les calendriers de production basés sur les dépendances dans Shotgrid afin de garantir la sortie réussie, dans les délais, de ressources graphiques répondant aux standards de qualité de l’animation d’Epic.
• Faciliter la communication constante avec les équipes de production interservices, en assurant une transparence sur l’état des ressources, les risques potentiels et les opportunités. Veiller à ce que les parties prenantes aient une visibilité adéquate sur le développement et soient informées de tout changement susceptible d’avoir un impact sur leurs équipes.
• Chercher à résoudre les problèmes de manière proactive – capacité à cerner les problèmes et à proposer des solutions à votre équipe AVANT que ceux-ci ne commencent à faire obstacle. Toujours rester à l’affût des livrables dépendants, des initiatives technologiques et des besoins généraux des projets. S’approprier les résultats de votre domaine, sans jamais attendre qu’on vous montre la voie.
• Faire preuve de flexibilité et répondre aux besoins de production au sein de petites équipes spécialisées. Être capable d’identifier et de hiérarchiser les priorités, tout en maintenant une communication fluide à travers plusieurs canaux (email, Slack, réunions, feuilles de route de développement).
• Faciliter les opérations de développement, notamment la planification des réunions d’équipe, la gestion des revues d’animation, ainsi que la rédaction de comptes rendus exploitables et le suivi des actions. Aider à la saisie, au tri et au suivi des tâches et bogues dans JIRA.

Ce que nous recherchons

• Avoir une expérience préalable dans un rôle de production impliquant la gestion d’équipes artistiques ou d’animation dans le cadre de la création et de la livraison de contenus artistiques
• Compréhension approfondie des bassins axés sur les dépendances, de la planification et du suivi des ressources, ainsi que des pratiques et outils de gestion de projet.
• Fortes compétences en matière d’organisation et excellent sens du détail.
• Expérience dans un environnement où vous deviez démontrer quotidiennement des compétences en résolution de problèmes, en considérant chaque nouveau problème comme une réussite potentielle.
• Être autonome et aborder les défis de manière créative et méthodique. Savoir amener les problèmes à leur résolution finale.
• Capacité à communiquer avec différents niveaux de parties prenantes, au sein de votre équipe et dans l’ensemble de l’entreprise.
• Pouvoir conduire des cycles de développement à grande vitesse et à forte incidence, en trouvant un équilibre entre les besoins à court terme et la vision à long terme.
• Capacité à s’adapter et à être efficace dans de nouvelles situations au sein d’un environnement très dynamique.

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge

Production Fortnite Epic Games