Spécialiste, Transformation de l’approvisionnement et évolution des processus

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) spécialiste, Transformation de l’approvisionnement et évolution des processus, pour notre équipe grandissante!

À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans l’innovation et l’amélioration des processus dans l’ensemble de l’équipe de l’approvisionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des parties prenantes pour déterminer les besoins et les transposer en plans d’affaires et en techniques concrètes. Vos idées et votre leadership seront essentiels pour mettre en œuvre des solutions technologiques et diriger des projets qui améliorent l’efficacité des opérations d’approvisionnement.

Ce que vous ferez :

• Diriger des projets visant à réaliser des gains d’efficacité, y compris le déploiement de technologies et de mesures d’optimisation des processus.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour comprendre les besoins et les objectifs de l’entreprise.
• Déterminer les exigences d’affaires et les transposer en spécifications techniques claires et réalisables.
• Définir les processus et les données d’approvisionnement et en effectuer l’analyse pour cerner les tendances, les modèles et les possibilités d’amélioration, et formuler des recommandations et en assurer le suivi.
• Utiliser des outils et des méthodologies en analyse de données pour obtenir des renseignements concrets à partir d’ensembles de données complexes, en mettant l’accent sur l’amélioration des stratégies et des opérations d’approvisionnement.
• Élaborer et tenir à jour des tableaux de bord et des visualisations au moyen de l’outil Power BI pour fournir aux parties prenantes des informations précises sur la performance et les tendances en matière d’approvisionnement.
• Présenter des conclusions et des informations clés aux parties prenantes, accompagnées de recommandations d’initiatives concrètes visant à améliorer les résultats en matière d’approvisionnement, en s’appuyant sur une solide expertise avec Power BI.
• Se tenir au courant des tendances dans le secteur et des technologies émergentes et promouvoir l’utilisation de pratiques et d’outils d’approvisionnement novateurs, en particulier dans le domaine de l’intelligence artificielle.
• Jongler habilement avec l’ambiguïté et les « zones grises » en employant des solutions créatives en matière de résolution de problèmes et de réflexion stratégique.
• Animer des ateliers et des séances de formation pour favoriser une culture d’amélioration continue.
• Communiquer efficacement avec des parties prenantes de tous les échelons et assurer l’adhésion et l’harmonisation avec les objectifs des projets et les changements.

Ce que vous mettez à profit :

• Baccalauréat en administration des affaires, en approvisionnement et gestion de la chaîne d’approvisionnement, en science des données, ou dans un domaine connexe.
• Expérience éprouvée en tant qu’analyste d’affaires, analyste de données ou conseiller en excellence opérationnelle, de préférence dans le domaine de l’approvisionnement.
• Solides compétences analytiques et capacité à générer des informations exploitables des ensembles de données complexes.
• Compétences avancées avec le logiciel PowerPoint pour préparer des présentations claires et percutantes qui communiquent efficacement des données complexes et des plans stratégiques.
• Expérience pratique de projets de mise en œuvre de technologies et d’initiatives d’amélioration des processus.
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles pour travailler efficacement avec des équipes diverses.
• Passion pour l’innovation et approche proactive en vue de favoriser le changement et d’améliorer l’efficacité.
• Connaissances avancées de PowerPoint, d’Excel et de Visio.
• Connaissance d’Oracle, d’Ariba, de Power BI et de Jira, un atout.
• Pour les candidats situés au Québec, le bilinguisme est requis compte tenu du besoin d’interagir régulièrement avec des collègues et des parties prenantes anglophones de partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.