Directeur technico-commercial/directrice technico-commerciale
Jhubz.com
Date: 1 day ago
City: Longueuil, QC
Contract type: Full time

- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Français
- Heures de travail: 40 heures par semaine
- Education: Baccalauréat
- Expérience: 5 ans ou plus
- ou experience équivalente
- Entreprise
- Faire de la promotion auprès des clients
- Déterminer les clients éventuels et les solliciter
- Évaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés
- Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service
- Faire des présentations commerciales
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
- Contacter les clients après la vente ou la signature d'un contrat pour leur apporter un soutien continu
- Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché
- Présenter aux clients un exposé ou une description des avantages et des utilisations des biens et services
- Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services
- 1 à 2 personne(s)
- Salesforce
- MS Office
- Vérification de casier judiciaire
- Références exigées
- Attitude axée sur le client
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Attitude positive
- Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
- Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
- Hybride
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
- Commission
- Assurance-vie
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Transport en commun subventionné
- Assurance voyage
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
How to apply
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