Responsable Chaîne d'approvisionnement
Bel
Date: 1 day ago
City: Sorel-Tracy, QC
Contract type: Full time

Pays: Canada
Ville: Sorel-Tracy
Filière métier: Logistique
Type de contrat: CDI
Référence: 52511
Responsable Chaîne d'approvisionnement
A propos de BEL
Pour tous, pour de bon (For All. For Good), notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.
Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit, Mini Babybel, Boursin – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de collation saines et responsables.
BEL construit des équipes axées sur les valeurs suivantes:
Quels sont les avantages de se joindre à la grande famille Bel ?
Relevant de la directrice d'usine, le/la responsable de la chaîne d'approvisionnement aura la charge de superviser le département d’approvisionnement, d’optimiser ses performances et d’assurer le développement des équipes.
Ses principales responsabilités incluent :
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par le (s) titulaire (s) de ce poste. Ils ne visent pas à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités et activités requises du poste.
Au Groupe BEL, nous valorisons la diversité et encourageons tous les candidats à postuler, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine, leur culture et leur expérience.
Ville: Sorel-Tracy
Filière métier: Logistique
Type de contrat: CDI
Référence: 52511
Responsable Chaîne d'approvisionnement
A propos de BEL
Pour tous, pour de bon (For All. For Good), notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.
Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit, Mini Babybel, Boursin – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de collation saines et responsables.
BEL construit des équipes axées sur les valeurs suivantes:
- Bienveillance en se souciant les uns des autres
- Engagement en gérant avec passion
- Responsabilité en respectant les plus hauts standards de qualité
- Audace en innovant pour un futur enrichissant et un environnement inclusif
Quels sont les avantages de se joindre à la grande famille Bel ?
- Bonus liés à la performance individuelle et collective
- Programme d’assurances collectives couvert à 100% par Bel
- Compte de soin de santé
- Compte bien-être
- Régime de retraite avec participation de l’employeur jusqu’à 6%
- Opportunités de développement et accès à des formations
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Usine neuve et à la fine pointe de la technologie.
Relevant de la directrice d'usine, le/la responsable de la chaîne d'approvisionnement aura la charge de superviser le département d’approvisionnement, d’optimiser ses performances et d’assurer le développement des équipes.
Ses principales responsabilités incluent :
- Dirige l'ensemble du cycle de la chaîne d’approvisionnement (emballages, matières premières, intrants et produits finis) pour satisfaire les clients internes et externes en quantité, qualité et délais tout en recherchant l'optimisation des coûts et des inventaires;
- Coordonne et synchronise l’ensemble des activités de la chaîne d’approvisionnement avec les activités de la production;
- Supervise une équipe composée de caristes d’entrepôts (syndiqués), d’un coordonnateur de la chaîne d’approvisionnement et d’un technicien logistique en accompagnant le développement de leurs compétences;
- Met en place les indicateurs de performance de la chaîne d’approvisionnement, en assure le suivi et l'atteinte les objectifs court, moyen et long terme;
- Planifie et assure la mise à disposition des ressources et équipements pour répondre aux besoins court, moyen et long terme;
- Met en œuvre les actions d'amélioration continue pour garantir le bon fonctionnement de la chaine d’approvisionnement de l’usine et améliorer l’efficacité opérationnelle de la chaîne d’approvisionnement de l’usine;
- Alloue des ressources et fait avancer les projets de productivité de la chaîne d’approvisionnement de l’usine;
- Organise et optimise l'architecture des flux physiques et flux d'information de l’usine;
- Mène le développement des capabilités de l’ERP et des outils de gestion afin de gagner en efficience;
- Veille à ce que les meilleures pratiques du groupe et indicateurs et soient en place;
- Propose et gère les éléments budgétaires du service et assure le suivi et le respect de celui-ci;
- Assure le suivi de la facturation mensuelle des clients internes et externe et la résolution des litiges de facturation des fournisseurs;
- Travaille en étroite collaboration avec la production pour l’établissement du plan de production journalier, le département de la qualité pour la relâche des produits finis, les achats pour la gestion des fournisseurs et des enjeux d’approvisionnement, les finances pour le contrôle des inventaires;
- Gère la collaboration générale avec les partenaires internes et externes;
- Siège au CODIR de l’usine et, à ce titre, participe aux décisions opérationnelles et stratégiques du site;
- Est garant du respect des règles de santé & sécurité et hygiène-environnementale de son secteur.
- Baccalauréat en Logistique ou Gestion de la chaine d’approvisionnement ou toute formation jugée équivalente ;
- Avoir un minimum de 3-5 ans d’expérience dans un rôle de gestion en logistique ou chaine d’approvisionnement;
- Connaissance de la Supply Chain (Distribution physique et planification) et/ou une expérience dans la production et la gestion des stocks;
- Maitrise des logiciels Microsoft Office;
- Connaissance d’un ERP de préférence SAP;
- Fortes habiletés à communiquer à l’oral comme à l’écrit et aptitudes interrelationnelles;
- Posséder d’excellents capacités de planification, d’organisation et d’adaptation;
- Certification APICS, un plus;
- Bilinguisme français et anglais.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par le (s) titulaire (s) de ce poste. Ils ne visent pas à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités et activités requises du poste.
Au Groupe BEL, nous valorisons la diversité et encourageons tous les candidats à postuler, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine, leur culture et leur expérience.
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