Analyste principal en actuariat

Entreprise: CCAV

Service: Services d’actuariat corporatif

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à agir comme levier pour une société résiliente et durable. Comme notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie, notre personnel est notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. En vous joignant à nous, vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe nationale des finances aspire à créer, à améliorer et à protéger la valeur pour l’entreprise et ses partenaires. Notre équipe chevronnée sensibilise et influence l’entreprise et ses unités fonctionnelles pour les aider à prendre des décisions éclairées axées sur les risques. Notre réflexion novatrice et stratégique nous permet de résoudre les problèmes opérationnels, et nous soutenons l’avancement de notre entreprise grâce à des processus et à des outils intégrés pratiques garants de notre succès.

Le poste d’analyste en actuariat est la fonction de deuxième année du programme d’étude actuariel. Ce programme vise à former les actuaires en les exposant aux différentes fonctions actuarielles au sein de l’entreprise tout en les aidant à se préparer aux examens d’actuariat. Si le travail en soi est propre à chaque service, le poste constitue de façon générale une introduction aux principes fondamentaux de la profession d’actuaire.

Comment vous créez un impact :

• Acquérir une compréhension générale des applications pratiques des concepts actuariels et les utiliser pour tirer des conclusions.
• Communiquer les concepts actuariels de base dans l’équipe verbalement et par écrit et préparer les communiqués officiels au sein du service.
• Veiller au respect de l’éthique professionnelle, des valeurs, des politiques et des procédures qui soutiennent les normes de l’entreprise et de la profession.
• Utiliser et perfectionner les connaissances et l’expérience actuarielles acquises par la recherche et le développement d’initiatives et par l’apprentissage académique.
• Former et guider le personnel débutant.
  
  

Comment vous brillez :

• Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.
• Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive.
• Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages.
• Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs.
  
  

Pour joindre notre équipe :

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en sciences ou d’un baccalauréat dans une discipline pertinente.
• Vous avez de l’expérience dans le secteur de l’assurance, y compris dans la modélisation actuarielle.
• Vous avez réussi quatre examens de l’ICA ou de la Society of Actuaries.
• Vous avez de réelles aptitudes informatiques, notamment pour la suite Microsoft Office et Excel.
  
  

Ce que vous devez savoir :

• Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
  
  

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.