Coordonnateur(trice), Marketing

POSTE CONTRACTUEL - UN AN (REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ)

JLL est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) Marketing pour soutenir les programmes marketing de nos centres commerciaux à Québec. Vous assurerez l'utilisation efficace des plateformes marketing JLL, des outils et des pratiques essentielles pour optimiser les résultats et la satisfaction client. Ce rôle contractuel offre l'opportunité de contribuer au succès de deux destinations shopping majeures de Québec.

CE QUE VOUS FEREZ

• Coordonner des événements, des programmes, des projets, des promotions et des partenariats marketing, de la planification jusqu’à l'évaluation des résultats (post-mortem), incluant l’exécution sur le terrain

• Superviser la création de contenu et collaborer à tenir à jour les médias sociaux et les sites web des centres

• Coordonner les promotions et la mise en marché du programme de cartes-cadeaux en partenariat avec le Service à la clientèle et l’équipe dédiée

• Coordonner la production et l’installation des campagnes d’affichage, incluant la mise à jour des répertoires numériques dans le centre commercial

• Établir une solide relation avec les détaillants afin d’obtenir leur participation aux activités marketing tout en les appuyant lors de leurs ouvertures, déménagements et toutes autres activités dédiées

• Participer aux tâches administratives telles que rédiger des notes de service et mémos, facturation, commande de matériel, etc.

• Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec les responsabilités du département marketing

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Diplôme universitaire en communication, marketing ou tout autre domaine pertinent

• 3 ans d’expérience dans le commerce de détail, le marketing, la publicité ou une expérience comparable

• Doit avoir d'excellentes compétences en communication interpersonnelle (verbale et écrite), une expérience de coordination et de gestion d'événements spéciaux ou de projets ainsi que la capacité de mener plusieurs mandats à la fois

• Capacité à travailler sous pression, dans le respect des échéanciers établis

• Doit avoir de la flexibilité pour travailler sur des horaires variés, y compris les fins de semaine et les soirs lors d’activités marketing ;

• Maîtrise du français et de l’anglais

• Exigences physiques : tournées fréquentes (marche) dans le centre commercial et efforts physiques parfois nécessaires lors d’installations événementielles

CE QU'IL Y A POUR VOUS

• Joignez-vous à un chef de file du secteur et façonnez l’avenir de l’immobilier commercial

• Des investissements massifs dans les technologies de pointe afin d’optimiser votre travail

• Un régime d’avantages sociaux complet et concurrentiel

• Un milieu de travail stimulant, conçu pour votre croissance et votre bien-être

• Interactions orales et/ou écrites avec des locataires ou partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (par exemple, fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, clientèle non-francophone, etc.)