Expert(e) en sinistre interne, Environnement

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) expert(e) en sinistre interne, Environnement pour se joindra à notre équipe grandissante!

En tant qu’expert(e) en sinistre environnement, vous serez responsable de la gestion complète des dossiers de réclamations impliquant des incidents environnementaux (déversement, contamination du sol ou de l’eau et responsabilités civiles environnementales) en automobile et en habitation. Vous agirez à titre de personne-ressource spécialisée et travaillerez en étroite collaboration avec les experts-conseils, les autorités réglementaires et les assurés.

Lieu de travail: Laval (600 rue Lucien-Paiement), Montréal (2020 boul. Robert-Bourassa, Québec (5700 boul. Des Galeries) ou St-Hyacinthe  (2450 rue Girouard O).

Ce que vous ferez : 

• Analyser et gérer les réclamations liées aux dommages à l’environnement
• Analyser la recevabilité et enquêter les circonstances d'une réclamation afin d'en déterminer les causes.
• Coordonner les enquêtes techniques et les expertises environnementales.
• Offrir un règlement juste et équitable en prenant en considération les normes et règles de l'entreprise en vigueur selon l’endroit du sinistre.
• Assurer la conformité réglementaire des interventions (ex. MELCCFP).
• Négocier les règlements avec les parties concernées.
• Avoir une bonne gestion des réserves.
• Gérer efficacement de son bureau et ses priorités.
• Maintenir une communication efficace avec toutes les parties prenantes.
  
  

 

Ce que vous mettrez à profit : 

• Détenir un certificat d’expert en sinistres 5A.
• Diplôme d’études collégiales ou universitaires.
• Au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l’assurance automobile et habitation.
• Au moins 3 ans d’expérience en indemnisation.
• Connaissance des lois et règlements environnementaux applicables au Canada (un atout).
• Bonnes capacités d’analyse et de prise de décision.
• Être en mesure d’établir ses priorités.
• Bilinguisme (français / anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone et des collègues partout au pays.
  
  

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.