Spécialiste graphique

Relevant de la directrice, achats et marketing, le ou la titulaire du poste aura comme mandat de coordonner l'ensemble des activités graphique.

Tâches et responsabilités

• Conception et production de la circulaire hebdomadaire à partir de la maquette circulaire
• Coordonner avec l’imprimeur, l’impression des circulaires au besoin
• Conception et production des divers catalogues saisonnier
• Conception des cartes caractéristiques des produits sur étiquettes électroniques
• Conception de l’affichage ponctuelle en magasin
• Effectuer la conception graphique de documents corporatifs au besoin
• Encodage des promotions circulaire hebdomadaire
• Vigie de la compétition
• Proposer des idées, des styles, des concepts, tout en respectant l'identité, le positionnement de la marque et des produits
• Collaborer dans la création et la rédaction des textes promotionnels et des contenus au besoin
• Exécuter toutes autres responsabilités ou tâches qui peuvent lui être confié(e), de temps à autres, par sa superviseure immédiate.

Compétences recherchées

• Parfaite maîtrise des logiciels de la suite Adobe CC (InDesign, Photoshop et Illustrator)
• Excellente connaissance des procédés d’infographie et des standards de mise en page
• Posséder une excellente capacité rédactionnelle et maîtrise de la langue française
• Être précis, rigoureux, organisé et savoir gérer ses priorités
• Être créatif, dynamique et ouvert d’esprit

Avantages du poste

• Assurances collectives
• Escomptes employé
• Reconnaissance de l’expérience
• Diversité des tâches
• Bon climat de travail et esprit d’équipe

Exigences pour le poste

• 3 à 5 années d'expérience de travail dans une agence ou un département de communication/marketing
• Expérience dans le domaine de la quincaillerie (un atout)
• Résident au Québec

• Belle ambiance de travail axée sur le plaisir
• Environnement de travail sain
• Entreprise familiale; à l'écoute, ouverte et sans jugement.
• Proximité avec la direction et les opérateurs
• Vision d’amélioration continue, de croissance et d’acceptation du changement

Éducation

• Diplôme d’études collégiales en graphisme ou équivalent.

Expérience

• 3 à 5 années d'expérience de travail dans une agence ou un département de communication/marketing