Directeur, Distribution numérique

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un Directeur de la Distribution Numérique pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! En vous appuyant sur une compréhension approfondie des besoins des clients et des courtiers en relation avec les outils numériques, vous favoriserez l'adoption stratégique à l'échelle nationale ; tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Techniques, Projets et Développement Commercial à travers le Canada.

Ce rôle hybride vous demandera de travailler deux (2) jours par semaine depuis n'importe quel bureau d'Intact au Canada.

Ce que vous ferez ici :

• Exécuter notre stratégie numérique à l'échelle nationale.

• Maintenir des relations d'affaires avec les partenaires internes et occasionnellement avec les courtiers impliqués dans les initiatives de distribution numérique.

• Tenez compte des commentaires de notre communauté de clients, de courtiers et de parties prenantes internes pour optimiser l'expérience globale.

• Travailler en étroite collaboration avec les lignes personnelles corporatives, les opérations et la planification, les équipes des technologies de l’information, le marketing et la distribution pour favoriser l'adoption de solutions innovantes afin d'atteindre les objectifs fixés.

• Promouvoir de nouveaux outils et fonctionnalités numériques avec les équipes de développement commercial à l'échelle nationale pour stimuler l'engagement des courtiers et des clients.

• Établir une stratégie d'adoption, définir des plans d'action et gérer les parties prenantes au niveau national.

• Collaborer dans la prise de certaines décisions clés pour répondre aux résultats et aux attentes en matière d'exécution des lignes personnelles, du marketing et de la distribution numérique avec le soutien de la haute direction.

Ce que vous apportez à la table :

• Plus de 5 ans d'expérience pertinente dans la stratégie numérique dans des environnements dynamiques.

• Diplôme de baccalauréat dans un domaine pertinent requis ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.

• Expérience en assurance de biens et de dommages considérée comme un atout.

• Une expérience de collaboration avec des collègues de diverses fonctions et une aisance dans les échanges avec les partenaires internes et externes.

• Créativité et courage de promouvoir une bonne idée, que ce soit dans le respect ou en dehors des lignes directrices conventionnelles de l'entreprise.

• Compétences solides en exécution et capacité à prendre des questions apparemment vagues ou ambiguës et à les traduire en une stratégie claire et un objectif d'équipe réalisable.

• Axé sur les données, vous appréciez travailler avec les chiffres et avez démontré votre capacité à utiliser une approche quantitative pour élaborer des récits convaincants et promouvoir des stratégies, y compris la création de présentations PowerPoint.

• Aime le travail d'équipe et la collaboration, capable de travailler avec de nombreuses équipes différentes et de créer une vision commune avec des objectifs et des indicateurs partagés.

• Bilinguisme (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.