Directeur adjoint, vérification interne TI

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

As the IT Internal Audit Assistant Manager, you will lead independent reviews of IT projects and programs and will be responsible for supporting planning and execution of risk-based, process focused IT audit and advisory assignments with a goal to improve the overall IT security and governance risk/control environment for key IT projects/programs developed.

The role offers a unique opportunity to work with a broad scope on a global team, where each member’s participation and value-add are key to the success of the Corporate Audit Services function. This position will primarily support the North America operations as part of our Real-Time Review (RTR) of projects audit team and will also support United Kingdom and Europe operations as required.

Who you are:

Your enthusiasm is infectious. You challenge the status quo. You find solutions to problems. You go the extra mile to exceed customers’ expectations. You get things done the right way. You represent our brand with passion and pride. You are a team player. You have fun and you make work fun for those working around you.

What you’ll do here:

• Lead IT portion of Real-Time Review of trusted advisory assignments, focusing on Cybersecurity, Artificial Intelligence, Secure Development Practices, Third-Party Risk Management, Project and Data Governance, Change Management, Cloud infrastructure, among others.

• Assist in planning and developing scope, and appropriate procedures for each review in accordance with departmental guidelines, IIA Standards, and relevant laws and regulations.

• Identify gaps in the Software Development Lifecycle of key projects and collaborate with stakeholders to provide recommendation that align with company’s internal standards or industry best practices.

• Support the audit team in kick-off and closing meetings, effectively communicate audit objectives, scope, findings and recommendations to management.

• Demonstrate expertise in security controls such as application security, logical access management, and data protection, providing valuable feedback to the first and second lines of business.

• Work with business stakeholders on issues follow-ups to ensure implementation of recommendations.

• Prepare concise memorandums for review by Portfolio Managers, Directors and Vice President of Internal Audit.

• Foster risk and control awareness across the organization by working with management and other line of defense functions.

• Advocate application security within the organization and keep abreast of the latest security issues and technologies.

What you bring to the table:

• Post Secondary education in Information Systems, Computer Science, Software Engineering, or a related field - is required.

• Minimum 3 years in IT auditing - is required.

• Recognized professional audit or security related designation (CIA, CISA, AAIA, CCSK, CCSP, CISSP, CISM, etc.).

• Working experience in reviewing software engineering controls related to project governance, data governance, IT and Data Security, testing and change/release management areas.

• Knowledge of best practices and strong security controls over cloud environments (AWS, Azure, GCP, etc.) or Artificial Intelligence (AI)/Machine Learning (ML) technologies and their security implication.

• Proficient in reviewing security vulnerabilities identified from different platforms such as middleware/container/automated pipelines with experience to independent assess the end-risk and root cause for each of the vulnerabilities.

• Knowledge of cyber security risks, assessments, reports and frameworks such as those published by leading organizations (e.g. NIST, ISO 27001, SOC 2 Type II, etc.) is an asset.

• Strong analytical skills that lead to accurate conclusions and project management skills

• Excellent written and communication skills.

• Experience using data analytics tools is an asset

• Prior Big 4 firm and insurance industry experience is an asset.

• For candidates located in Quebec, bilingualism is required considering the necessity to interact on a regular basis with English-speaking colleagues across the country.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.