Administrateur réseau / Administratrice réseau

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type D'horaire


Régulier

Description D'emploi


Chez Cogeco Média, nous ne faisons pas que de la radio. Nous créons des moments. Nous informons, divertissons et connectons des millions d'auditeurs à travers le Québec. Pour y arriver, nous avons besoin de la meilleure équipe de technologies possible. Si vous êtes un.e expert.e des réseaux à la recherche d'un défi à la hauteur de vos compétences, vous êtes au bon endroit !

Chez Cogeco Média, nous vous offrons l'occasion de faire évoluer une infrastructure qui est à la fois robuste et en constante mutation. Loin d'une simple gestion de routine, ce poste d'administrateur.trice réseau vous mettra au premier plan sur des projets d'envergure, de l'optimisation de nos systèmes de diffusion aux défis liés à la cybersécurité.

Notre siège social est situé au centre-ville de Montréal et nous avons des bureaux et stations dans plusieurs villes du Québec dont Sherbrooke, Gatineau, Trois-Rivières, Saguenay, Québec et St-Jérôme.

Ce poste offre la possibilité de travailler de partout au Québec en télétravail avec des déplacements ou des rencontres requises à l’occasion. La personne sera sous la supervision du directeur Technologies, Support Technique et Informatique et fera partie d’une équipe technique compétente et sympathique !

Tes Principales Responsabilités

• Installer, mettre en production et administrer les équipements réseaux sur un ou plusieurs sites;
• Participer au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien à niveau des différents équipements réseaux;
• Anticiper les conséquences architecturales des ajouts de nouveaux outils dans notre environnement de production;
• Assurer la disponibilité, faire l’analyse des performances et mettre en place des mesures susceptibles d’améliorer l’efficacité du réseau;
• Se tenir informé sur les dernières avancées, innovations et tendances sur les équipements de votre étendu de gestion (commutateurs, routeurs, pare-feu et points d’accès wi-fi);
• Installer, administrer et faire le dépannage des équipements d’infrastructure des réseaux LAN, WAN et WLAN;
• Installer, administrer et faire le dépannage des liens de télécommunication;
• Agir comme un point d'escalade et offrir une assistance technique aux équipes d’exploitation de l’informatique et de l’ingénierie;
• Maintenir le système de contrôle d'accès au réseau (NAC - Network Access Control) pour garantir que seuls les utilisateurs et appareils autorisés peuvent se connecter;
• Créer et mettre à jour des schémas de réseau, des procédures d'exploitation, des inventaires d'équipements, des registres d'incidents et un plan de relève;
• S'assurer que la configuration du réseau respecte les politiques de l'entreprise et les réglementations en vigueur;
  
  

Profil Recherché

• Diplôme d’études collégiales ou équivalent en informatique;
• Minimum de 5 ans d’expérience en tant qu’administrateur réseau ;
• Maîtrise des principes réseaux : TCP/IP, DHCP, DNS, Vlan, VPN et MPLS;
• La certification CCNA ou CCNP est obligatoire;
• Expérience de déploiement et la gestion d’un réseau SD-WAN;
• Être en mesure de configurer et administrer un routeur, commutateur, pare-feu;
• Connaissance des outils de gestion Cisco DNA, Cisco FMC et Cisco ISE
• Être capable de fournir des estimations précises sur des projets et pouvoir respecter des échéanciers;
• Connaissance du processus ITIL et autres cadres de gestion de services ;
• Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows, Linux;
• Excellent français à l’oral et à l’écrit et une bonne connaissance de l’anglais oral et écrit;
• Bonne aptitude à l’analyse et au dépannage ;
• Capacité à travailler sous pression;
• Aptitude démontrée pour le travail d’équipe;
• Autonomie et capacité démontrée de leadership;
• Être disponible pour effectuer du support selon un horaire établi et voyager à l’extérieur à l’occasion;
• Permis de conduire valide (au Québec).
  
  

Pourquoi rejoindre Cogeco Média en tant qu'administrateur réseau ?

• Impact direct : Votre travail a une incidence directe sur le bon fonctionnement de nos stations de radio et de nos plateformes numériques, assurant une diffusion sans faille.
• Développement professionnel : Nous investissons dans nos équipes. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et de participer à des projets innovants qui enrichiront votre expérience.
• Culture d'entreprise : Nous offrons un environnement de travail stimulant, où l'expertise technique est valorisée et où l'esprit d'équipe est au cœur de notre succès.
  
  

Avantages De Travailler Chez Cogeco Média

• Programme d’assurances collectives flexible avec compte soins de santé;
• Programme d’achat d’actions du groupe Cogeco;
• REER avec participation de l’employeur;
• Télétravail en mode hybride;
• Accès à la télémédecine;
• Entreprise québécoise en croissance;
• Accès illimité à une plateforme d’apprentissage en ligne (LinkedIn Learning).
  
  

Emplacement


Montréal, QC

Société


Cogeco Média inc.

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à [email protected]