Conseiller principal audit gouvernance

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller principal.e Audit interne risques non-financiers dans l’équipe d’audit interne à la Banque Nationale, c’est contribuer aux mandats d’Audit et aux mandats conseil de l’équipe tout en développant les connaissances de tes collègues dans ton domaine d’expertise. À titre de conseillère ou conseiller spécialisé.e en risques non-financiers, tu seras amené.e à diriger et/ou contribuer fortement à des mandats sur la gouvernance des risques opérationnels, la gouvernance d’entreprise, le programme de résilience opérationnelle, la gouvernance du risque de réputation, etc. 

Travailler dans l’équipe d’Audit interne, c’est une chance inégalée d’acquérir une compréhension transversale de la Banque. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton habileté à naviguer dans l'ambiguïté, ta capacité à synthétiser tes idées et ton excellente communication.

Ton emploi

• Mener des audits et des évaluations à l’échelle de l’organisation, conformément à une méthodologie d’audit établie, afin de fournir une assurance indépendante quant à ses processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance


• Cibler les risques importants, incluant la conformité aux exigences réglementaires, et évaluer l’efficacité de la gouvernance, processus et contrôles visant à les mitiger


• Analyser les problématiques rencontrées, soulever les enjeux significatifs et faire des recommandations aux équipes concernées
• En collaboration avec les partenaires concernés des 1^ere et 2^e lignes de défense, identifier les causes fondamentales et les accompagner dans l’identification de solutions novatrices et réalisables
• Présenter les conclusions et recommandations aux dirigeants et aux gestionnaires concernés et rédiger des rapports d’audit
• Faire le suivi de la mise en œuvre des recommandations et de leurs résultats
• Établir et entretenir des relations stratégiques avec les dirigeants et les parties prenantes clés
• Effectuer une vigie en continu afin de voir au contexte évolutif de l’environnement interne et externe
• Représenter l’audit interne au sein de différents comités pertinents et organismes de réglementation
• Conseiller et accompagner des auditeurs dans ton champs d’expertise

Ton équipe

Au sein du secteur de l’Audit interne, tu fais partie d’une équipe d'une vingtaine de collègues professionnels et tu relèves du directeur principal, Audit interne. Notre équipe se démarque par sa complicité, son enthousiasme et ses compétences multidisciplinaires. Nous travaillons dans un environnement qui permet de se développer et de se dépasser tout en créant des liens solides avec des partenaires de plusieurs secteurs. Nos pratiques de gestion favorisent un bon équilibre de vie et nous adoptons un mode de travail flexible, notamment par du travail hybride au bureau et à distance.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que l’audit interne, la gestion des risques et les activités de la Banque sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises et expériences ainsi que des profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente
• Au moins 10 années d’expérience en audit ou gestion des risques au sein d’une institution financière et une connaissance approfondie des cadres de référence, réglementation applicable et des bonnes pratiques en matière de risques non-financiers et sujets connexes
• D’autres combinaisons d’expériences pertinentes pourraient être considérées
• CPA (Comptable Professionnel Agréé) et/ou CIA (auditeurs internes certifiés), un fort atout
• À l’aise à évoluer dans l’ambiguïté et à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
• Leadership démontré et forte capacité à comprendre la réalité des affaires, à adapter les pratiques et modes de fonctionnement en conséquence et à influencer à différents niveaux hiérarchiques
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, capacité à vulgariser et à synthétiser pour un niveau exécutif
• Agile et orienté résultats et capacité à travailler en équipe avec des experts multidisciplinaires
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à faire preuve d’innovation

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
 
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 
 
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 
 
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 
 
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 
 
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 
 
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !