Directeur des ventes

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Directeur(trice) des ventes — Fabricant de portes et cadres (B2B)

Matériaux de Construction

Est du Canada et des USA

130K-140K + Bonus + Ass. Collectives + Allocation de véhicule

Vous voulez diriger, structurer et faire croître une équipe déjà bien en place?

Ce rôle vous met aux commandes de la stratégie commerciale d'un fabricant reconnu dans l'industrie des portes et cadres. Vous fixez les cibles, optimisez le pipeline, soutenez les comptes stratégiques et ouvrez de nouveaux marchés auprès des distributeurs, entrepreneurs, architectes et firmes de design. En étroite collaboration avec le marketing, l'ingénierie et les opérations, vous alignez prix, lancements et service pour livrer des résultats mesurables.

Ce que vous ferez

• Bâtir et déployer le plan de ventes (objectifs, prévisions, priorités) et ajuster selon les tendances marché.
• Encadrer, coacher et faire progresser l'équipe; accompagner sur le terrain au besoin.
• Développer de nouvelles opportunités tout en solidifiant les relations avec les comptes clés.
• Piloter l'utilisation du CRM et des données (BI) pour prévoir, décider et optimiser le cycle de vente.
• Présenter la performance et les plans d'action à la direction.
  
  

Votre profil

• Expérience probante en ventes B2B, idéalement en matériaux de construction/produits industriels.
• Leadership mobilisateur, sens du client et capacité à influencer à tous les niveaux.
• Aisance analytique; vous transformez les données en actions concrètes.
• Maîtrise des environnements CRM et gestion de cycles de vente complexes.
• Connaissance du canal distributeur/entrepreneur et de l'écosystème projet (architectes, design).
  
  

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle avec boni lié à la performance.
• Avantages complets (assurances collectives, épargne) et allocation de déplacement.
• Outils modernes (CRM, BI) et réelle autonomie d'action.
• Environnement collaboratif, perspectives d'évolution et impact direct sur la croissance.
  
  

Processus & candidature

Intéressé(e)? Envoyez votre CV (ou profil LinkedIn). Le processus est simple et rapide : entretien initial, rencontre avec la direction et courte étude de cas pour valider l'approche commerciale. Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle.

Souhaite-tu que je l'ajuste pour une région précise, un mode hybride/terrain, ou pour y intégrer les avantages exacts?