Ingénieur.e de production_Temporaire (Remplacement de congé de maternité)

À PROPOS DU GROUPE STELPRO

Le Groupe Stelpro est une entreprise visionnaire qui a su devancer les besoins du marché dès sa fondation. Au fil des ans, elle a su gagner la confiance des consommateurs, des professionnels et de ses partenaires pour atteindre le statut enviable de manufacturier numéro 1 d’appareils de chauffage électrique en Amérique du Nord. Le Groupe réinvente l’industrie du chauffage de façon continue avec sa philosophie axée sur la valeur ajoutée du design et de la technologie pour dépasser le caractère purement fonctionnel des appareils. Elle est en voie de mettre en place les bases pour devenir un acteur important de la transition énergétique.

Sommaire Du Poste

Le titulaire est principalement impliqué dans les projets d’amélioration de la productivité globale de l’entreprise et dans le processus de développement de nouveaux produits. ­­­­­­­­­­­ Il analyse les différents problèmes reliés à la performance en production et recommande des solutions viables. Il conçoit et met en place des améliorations d’équipements et de procédés et maintient un système de contrôle assurant leur pérennité. De plus, il participe activement aux choix d’équipements et de technologie et implante les solutions retenues. Il travaille en lien avec la production, la qualité, la santé sécurité et les achats.

Principales Responsabilités

• Diagnostiquer des problèmes de fabrication, d’aménagement, ou de méthodes et identifier des solutions d’amélioration ralliant les différents intervenants ;
• Effectuer les analyses nécessaires à l’acquisition de systèmes, d’équipements, et des processus de fabrication (Veille technologique des tendances industrielles, cahier des charges, RSI/ROI, Capacité machine, variation de procédés, TRG, etc.) ;
• Rencontrer les différents fournisseurs afin de cibler les ressources matérielles nécessaires ;
• Piloter des projets d’automatisation, d’amélioration d’équipements et d’aménagement de cellule de production incluant l’analyse, la conception, l’installation, les tests de validations, la mise en route, la formation, et le suivi pour assurer l’atteinte objectifs d’entreprise ;
• Participer à divers projets d’amélioration de processus et d’équipement et animer des ateliers d’amélioration (Ishikawa, SMED, Kaizen, 6-S…) ;
• Proposer des améliorations en matière de Santé et Sécurité au travail et être un ambassadeur des bonnes pratiques en matière SST au quotidien ;
• Favoriser une bonne communication interdépartementale et agir comme agent de changement au niveau de la production ;
• Travailler à améliorer la fiabilité des équipements, des composantes et des outils ;
• Contribuer activement au processus de développement de produits et détermine les stratégies de fabrications appropriées pour rencontrer les objectifs de projet et d’entreprise.
  
  

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Bac en génie mécanique, production automatisée ou domaine connexe ;
• Minimum de 6 à 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine manufacturier.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);
• Connaissance du logiciel CAO SolidWorks ;
• Bilinguisme fonctionnel (français parlé et écrit, et anglais lu) ;
• Bon esprit de synthèse et de résolution de problèmes;
• Excellentes habiletés de communication ;
• Forte capacité de travailler en équipe ;
• Autonomie et bon jugement ;
• Esprit analytique, créatif et novateur ;
• Connaissance des procédés de production pour le métal en feuille;
• Connaissances en automatisation (atout) ;
• Certification Lean Six Sigma, Green Belt, Black Belt (atout).
  
  

POURQUOI JOINDRE STELPRO ?

• Environnement stimulant : Travaillez dans une entreprise innovante et en pleine croissance.
• Culture d'entreprise : Profitez d’un milieu de travail inclusif et collaboratif où vos idées sont valorisées.
• Avantages sociaux compétitifs : Assurance santé & cotisation au régime de retraite dès le premier jour de travail et bien plus encore!
  
  

NOS VALEURS

Collaboration | Passion | Excellence | Créativité

Le Groupe Stelpro valorise l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous proposons un milieu de travail sain et inclusif, ou chaque personne se sent à l’aise d’être elle-même. Ensemble nous contribuons à la création d'un environnement professionnel où chaque individu est reconnu et respecté. Nous encourageons les candidatures de toutes origines et de toute diversité à postuler.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.