Coordonnateur.rice, Paie et RH

Mitsubishi HC Capital Canada


Date: 8 hours ago
City: Trois-Rivieres, QC
Contract type: Full time
Mitsubishi HC Capital Canada et sa société mère, Mitsubishi HC Capital America, forment la plus grande société de financement commercial non captive et non bancaire en Amérique du Nord en constante croissance et transformation pour contribuer à un avenir prospère et durable, créant une valeur sociale par l’optimisation du potentiel des actifs.

Joindre Mitsubishi HC Capital Canada, c’est faire partie intégrante d’une équipe expérimentée offrant des solutions de financement commerciales flexibles et adaptées aux besoins des entreprises canadiennes.

Nous nous démarquons grâce à une culture collaborative axée sur le mieux-être de nos employés.es, à la responsabilisation ainsi que le développement de carrière, à l’ouverture d’esprit, l'inclusivité ainsi que le leadership positif dans nos activités quotidiennes !

De plus, une équipe de ventes spécialisée en développement durable et un comité d’action communautaire nous permettent de faire une différence sociale et environnementale significative.

À Propos

Faisant partie de l’équipe des ressources humaines, et relevant de la Directrice RH, le.la coordonnateur.rice est responsable de plusieurs étapes cruciales à la préparation de la paie, tout en collaborant à divers autres processus des ressources humaines.

Responsabilités

Coordination de la paie et des avantages sociaux

  • Recueillir les renseignements pertinents pour traiter la paie des employés.es puis enregistrer certaines entrées requises (par exemple : feuilles de temps, commissions, bonus, embauches et départs);
  • Travailler en collaboration avec nos partenaires en impartition de la paie :
  • Assurer la mise à jour des dossiers employés dans les divers systèmes reliés à la paie et aux avantages sociaux;
  • Répondre aux questions des employés.es quant à leur paie et leurs avantages sociaux;
  • Participer activement au processus de fin de mois (par exemple : rapports, remises) et de fin d’année (par exemple : formulaires, calendriers);
  • Préparer divers fichiers de réconciliation pour la paie et la comptabilité;
  • Produire divers documents requis comme des lettres de confirmation d’emploi ;
  • Supporter le processus de fin d’année;
  • Préparation de documents nécessaires à l’administration des prestations telles que l’assurance-emploi, l’assurance de courte et de longue durée;

Expérience employée

  • Participer activement à la gestion de certains processus RH
  • Répondre aux questions des employés.es en lien avec les politiques du département
  • Prendre part aux divers projets du département
  • Toutes autres tâches connexes pouvant relever du département de paie et ressources humaines

Profil Recherché

  • Vous détenez une expérience dans un poste relatif à l’administration de la paie d’un minimum de 3 ans à 5 ans
  • Vous êtes titulaire d’un DEC en comptabilité et gestion ou une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
  • Vous êtes bilingue (anglais et français) afin de pouvoir collaborer sur tous les dossiers à travers le Canada
  • Vous êtes reconnu pour votre souci du détail, votre rigueur, votre intégrité et honnêteté
  • Vous êtes à l’aise de travailler sous pression et respecter des délais serrés
  • Vous aimez le travail d’équipe
  • Vous avez de l’expérience avec ADP Workforce Now (un atout)
  • Connaissance approfondie des lois et des règlementations en matière de paie (un atout)

Ce Qu’on Vous Offre

  • Poste permanent à temps plein
  • Environnement de travail flexible vous permettant conciliation travail et famille
  • Vacances et congé mobiles dès votre entrée en poste
  • Compte de dépenses personnelles
  • Plan de rémunération concurrentiel incluant un programme de bonification;
  • Régime de retraite collectif incluant une cotisation de l'employeur
  • Programme complet d’assurances collectives payé en partie par l’entreprise.
  • Plusieurs opportunités de croissance professionnelle et l’accès à une plateforme de formation en ligne;
  • Programme mieux-être axé sur la santé mentale, physique, financière et sociale;
  • Programme d’aide aux employés.es et à la famille accessible en tout temps

Ce poste n’est pas exactement ce que vous recherchez, mais vous voulez vous joindre à notre équipe ? Rendez-vous ici : https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b3ef4f03-f8ff-4ded-80c8-6dd5c5a224f7&ccId=9200144510729_2&lang=fr_CA&selectedMenuKey=CurrentOpenings

Nous remercions tous les candidats.es pour l’intérêt porté à l’offre d’emploi, mais seulement les candidats.es retenus seront contactés.

Mitsubishi HC Capital Canada valorise la diversité et s'engage envers l'accessibilité. Si vous avez besoin d'aménagements en raison d'un handicap, veuillez en informer la personne des ressources humaines responsable du recrutement.

How to apply

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