Gestionnaire de produit - Lignes commerciales (Poste temporaire)

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de produit pour rejoindre notre équipe en pleine croissance pour une affectation temporaire de 12 mois!

Relevant de la gestionnaire, Projets nationaux (Lignes commerciales, Opérations nationales et planification), Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de produit qui connaît bien l'industrie de l'assurance et qui a de l'expérience dans l'approche Agile. En tant que Gestionnaire de produit, le titulaire travaillera sur le projet de LC contact national. L'objectif sera d'établir des relations solides avec plusieurs équipes opérationnelles et avec le TI afin de bien gérer un arriéré national de priorités opérationnelles.

Lieu de travail : N'importe lequel de nos bureaux au Canada

Ce que vous accomplirez chez nous:

• Définir le produit minimal viable (MVP) et la stratégie pour déployer la vision.

• Collaborer avec l'équipe pour définir la vision du produit.

• Comprendre les objectifs du produit et les problèmes qu'il résout.

• Transmettre la vision et les objectifs à l'équipe.

• Gérer le carnet de commandes de produits (création de récits, priorisation des récits de développement et de la dette technique en fonction de la priorité / portée de l'entreprise, etc.).

• Communiquer les progrès et les échéances.

• Comprendre les besoins des clients et comment le produit s'intègre.

• Définir les indicateurs de performance clés (KPIs) et les objectifs du produit et, grâce à l'analyse des données et à la rétroaction, garantir que les objectifs et les cibles de l'entreprise soient atteints.

• Atténuer les risques en soulevant des préoccupations à l'équipe de direction concernant la qualité du produit et proposer des mesures pour atténuer les risques.

• Guider les activités des membres de l'équipe de manière efficace et efficiente pour assurer la réussite d'un projet ou d'un produit livrable.

• Agir comme un(e) agent(e) de changement positif en soutenant et en influençant les autres à adopter de nouvelles approches.

• Permettre aux autres de résoudre systématiquement et logiquement les problèmes, d'identifier les causes et d'anticiper les résultats attendus.

• Travailler efficacement et en coopération avec d’autres équipes.

• Participer activement à l'atteinte des objectifs.

• Établir et maintenir de bonnes relations de travail avec les autres.

• Transmettre des idées logiquement et simplement, en participant activement aux réunions et faire un effort conscient pour comprendre ce que les gens disent vraiment.

• Encadrer les autres à s'adapter et à travailler dans un environnement constamment en mouvement et en évolution.

• Être à l'aise avec l'ambiguïté et fonctionner bien sous stress.

Ce que vous mettez à profit:

• Baccalauréat ou une combinaison d'études et d'expériences pertinentes seront pris en compte.

• Nécessite généralement entre 5 et 8 ans d'expérience.

• Lignes Commerciales Assurance (P &C) Connaissances requises.

• Certification CBAP est un atout.

• Exposition à des projets à grande échelle ou nationaux.

• Méthodologie de planification et expérience pertinente et connaissance éprouvée de la méthodologie Agile.

• Connaissance pratique de Word, Excel et Power Point.

• Connaissance du cycle de développement d'applications, en particulier lors de la définition des exigences / récits et une bonne compréhension de la stratégie de test.

• Possibilité de travailler sur plusieurs projets en équipe ou dans un environnement matriciel (multitâche).

• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.