Responsable - Planification et analyse financières, merchandising - Contrat
Staples Canada
Date: 11 hours ago
City: Richmond Hill, ON
Contract type: Full time
Job Description
Voici quelques-unes de vos missions:
Le responsable FP&A (Planification et Analyse Financière) travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de direction sénior afin d'élaborer, d'interpréter et de mettre en œuvre des concepts financiers et comptables pour la planification stratégique, la budgétisation et les prévisions, dans le but d'améliorer les résultats commerciaux et de contrôler les coûts. Le responsable pilote, suit et soutient la gestion des objectifs annuels. Il identifie et recommande en permanence toutes les mesures nécessaires pour améliorer la performance financière et l'efficacité de l'entreprise. Il participe à la planification stratégique de l'organisation. Il gère et encadre un analyste, en lui fournissant des conseils et un accompagnement en matière de rapport financier, de modélisation et d'analyse afin de soutenir les objectifs de l'entreprise.
Plus Précisément, Vous Serez Chargé(e) De
About Us
Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.
About The Team
À propos de l’équipe
Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.
Nous créons une équipe inclusive et diversifiée
Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.
Voici quelques-unes de vos missions:
Le responsable FP&A (Planification et Analyse Financière) travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de direction sénior afin d'élaborer, d'interpréter et de mettre en œuvre des concepts financiers et comptables pour la planification stratégique, la budgétisation et les prévisions, dans le but d'améliorer les résultats commerciaux et de contrôler les coûts. Le responsable pilote, suit et soutient la gestion des objectifs annuels. Il identifie et recommande en permanence toutes les mesures nécessaires pour améliorer la performance financière et l'efficacité de l'entreprise. Il participe à la planification stratégique de l'organisation. Il gère et encadre un analyste, en lui fournissant des conseils et un accompagnement en matière de rapport financier, de modélisation et d'analyse afin de soutenir les objectifs de l'entreprise.
Plus Précisément, Vous Serez Chargé(e) De
- Superviser et soutenir tous les centres de coûts, notamment en communiquant les délais et les attentes aux partenaires commerciaux, en collaborant avec chaque partenaire pour déterminer les provisions de fin de mois appropriées et mettre à jour les prévisions.
- Diriger les fonctions de performance commerciales et de planification, y compris l'analyse des coûts généraux et administratifs.
- Superviser le processus budgétaire complet et aider les services du siège social à élaborer un modèle de planification à long terme.
- Collaborer avec les équipes de direction des départements pour élaborer des plans stratégiques pluriannuels, en soutenant le développement de la stratégie et des plans à long terme.
- Garantir un engagement élevé des employés à tous les niveaux grâce à la motivation, l’encadrement, la formation et le développement efficaces des collaborateurs de l'équipe.
- Veiller à l'alignement avec les orientations stratégiques de l'organisation et le plan d'exploitation financière.
- Le responsable doit diriger et/ou participer activement à diverses initiatives d'amélioration des processus et des systèmes, à des projets spéciaux et à des analyses ponctuelles.
- Créer et examiner des analyses et des rapports sur les données financières et opérationnelles.
- Diplôme universitaire (licence/Baccalauréat) avec une spécialisation en commerce/administration des affaires ou expérience professionnelle équivalente requise.
- Excellentes compétences en analyse financière, de préférence acquises dans le secteur de la vente au détail.
- Maîtrise avancée des programmes Microsoft Office, principalement Excel, Word et PowerPoint, obligatoire, et expérience dans la création de macros Excel souhaitée.
- 5 à 7 ans d'expérience en tant qu'analyste financier senior, analyste financier ou dans un rôle similaire, y compris une expérience en matière de budgétisation et de planification.
- Une expérience dans le commerce de détail, en particulier dans le commerce de détail multi-sites/national et multicanal, est un atout.
- Plus de 10 ans d'expérience opérationnelle diversifiée dans le domaine financier, avec des responsabilités croissantes et une forte orientation vers la planification et l'analyse financière.
- Au moins 5 à 8 ans d'expérience dans la direction, la gestion et le développement d'une équipe.
- Remise pour les employés
- Couverture santé et dentaire
- REER/RPDB
- Primes de rendement
- Programmes d'apprentissage et de développement
- Et plus encore...
About Us
Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.
About The Team
À propos de l’équipe
Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.
Nous créons une équipe inclusive et diversifiée
Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.
How to apply
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