Chargé(e) de projet préconstruction - Entrepreneur général - Bâtiment

Description Du Poste

Relevant du directeur de préconstruction, le chargé de projet en préconstruction joue un rôle stratégique dans la préparation et la planification des projets avant le début du chantier.

Il coordonne lensemble des étapes initiales : analyse des plans, gestion de lapprovisionnement, coordination des intervenants, planification budgétaire et logistique.

Véritable pivot entre le client, les professionnels, les équipes internes et les fournisseurs, il garantit que chaque projet démarre sur des bases solides, dans le respect des délais, du budget et des standards de qualité.

Responsabilités principales

Planification et analyse

• Examiner les plans, devis et cahiers des charges pour identifier les besoins techniques et logistiques.
• Participer aux réunions de conception avec architectes, ingénieurs et client.
• Déterminer les contraintes et risques liés aux coûts, aux délais et aux méthodes constructives.
• Élaborer un échéancier préliminaire intégrant les jalons critiques.
  
  

Approvisionnement et coordination logistique

• Superviser les appels doffres pour sous-traitants et fournisseurs.
• Négocier les prix, délais et conditions contractuelles.
• Sécuriser la disponibilité des matériaux, équipements et ressources nécessaires.
• Collaborer avec le service au projet pour aligner la logistique avec le démarrage du chantier.
  
  

Coordination multi-intervenants

• Agir comme lien central entre le client, les équipes internes, les professionnels et les sous-traitants.
• Maintenir une communication fluide et un partage d’informations efficace entre toutes les parties prenantes.
• S’assurer que tous les acteurs sont alignés sur les objectifs et les contraintes du projet.
  
  

Gestion des risques et optimisation

• Identifier les problèmes susceptibles de causer des retards ou des dépassements budgétaires.
• Proposer des alternatives techniques et stratégiques pour maximiser la rentabilité et la qualité.
• Maintenir à jour le budget préliminaire et le calendrier.
  
  

Profil recherché

Exigences en matière de formation : Diplôme en génie civil, architecture, gestion de la construction ou domaine connexe.

Exigences en matière d’expérience : Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet ou en préconstruction chez un entrepreneur général.

Compétences requises : Connaissance approfondie des méthodes de construction, des codes du bâtiment, des outils de planification et d’estimation, et excellentes compétences en négociation, coordination et communication.

Conditions et avantages

• Vacances : Minimum 4 semaines dès la première année.
• REER collectif avec contribution de lemployeur (jusquà 5 %).
• Assurances collectives complètes dès lembauche.
• Télétravail : 2 jours/semaine.
• Cellulaire et transport remboursés.
• Culture déquipe forte avec lunchs et collations réguliers.
  
  

Compétences Requises

DES Codes Architecture Construction Communication