Spécialiste acquisition de talents

Year Round

Travailler à Mont Station Tremblant, c'est bien plus qu'un simple emploi ! C'est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d'avantages exclusifs, et s'épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !

Privilèges exclusifs

• Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;
• Rabais importants sur :
• Hébergement, restauration, et activités diverses;
• Cours de ski, location d'équipement, et golf;
• Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;
• Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.
  
  

Conditions de travail avantageuses

• Repas pour employés à tarif réduit;
• Programme d'assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;
• Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;
• Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;
• Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d'évolution de carrière.
  
  

Ambiance et communauté

• Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée;
• Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers;
• Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements.
  
  

Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Vous êtes une personne dynamique, curieuse et passionnée par la création de relations authentiques ? Les défis du recrutement vous motivent, et vous souhaitez intégrer une équipe en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Environnement hybride : Flexibilité entre travail au bureau et télétravail.
• Rémunération compétitive : Salaire attrayant selon votre expérience.
• Avantages sociaux complets : Assurance collective, REER collectif, bénéfices et bien plus encore.
• Opportunités d'évolution : Perspectives de carrière dans un environnement en constante évolution.
• Cadre stimulant : Des défis variés au sein d'une équipe énergique et axée sur les valeurs humaines.
  
  

VOS RESPONSABILITÉS

• Traiter les demandes d'ouverture de postes et procéder aux affichages;
• Mener la présélection des candidatures et coordonner les entrevues avec les gestionnaires.
• Animer les entrevues et assurer une expérience candidat positive.
• Représenter l'entreprise lors d'événements de recrutement externes.
• Gérer le suivi des candidatures.
• Développer des stratégies innovantes d'attraction et de recherche de talents, incluant l'utilisation des réseaux sociaux.
• Offrir un soutien de première ligne pour les questions liées aux processus de recrutement et aux avantages sociaux.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et projets RH, notamment en recrutement.
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
  
  

Expérience

• 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Expérience dans un milieu syndiqué (un atout).
  
  

Compétences

• Excellentes capacités de communication et relationnelles.
• Sens aigu de l'organisation et gestion efficace des priorités.
• Autonomie et habileté à livrer des résultats dans des délais serrés.
• Capacité à gérer les interruptions et à travailler en équipe avec diplomatie.
• Fiabilité et sens des responsabilités.
• Maîtrise de Microsoft 365 et aisance avec les outils informatiques.
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
  
  

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et joignez-vous à une équipe où chaque talent compte !