Gestionnaire de projet principal·e – Développement avancé

Job Description

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.

Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.

Ta contribution!

Sous la responsabilité de la Directrice – Développement avancé, tu joueras un rôle clé dans le développement de projets hydroélectriques, éoliens, solaires et de stockage. Tu seras entièrement responsable de la direction d'un projet de bout en bout, en assurant la coordination complète et en faisant preuve de leadership à tous les niveaux, de la signature du contrat d'achat d'électricité à la mise en service. Tu orchestras tous les aspects du projet, y compris les composantes foncières, réglementaires, environnementales, partenariales et d'acceptabilité sociale, afin de livrer un projet bien ancré dans son territoire d'accueil, socialement accepté, techniquement solide et financièrement viable.

Ton quotidien!

• Diriger toutes les étapes du développement du projet : planification, budgétisation, gestion des risques et coordination des intervenants internes et externes.
• Gérer le processus d'évaluation environnementale, coordonner les études avec les consultants et obtenir tous les permis requis (municipaux, provinciaux, fédéraux).
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de consultation et de mobilisation de la communauté. Organiser et animer des séances d'information publique. Établir des relations de confiance avec les parties prenantes.
• Superviser l'acquisition, le contrôle et la gestion des terrains nécessaires aux projets. Gérer les relations avec les propriétaires fonciers, les partenaires locaux et les communautés autochtones, le cas échéant.
• Assumer la responsabilité de la structuration et de la gestion des partenariats commerciaux avec les partenaires locaux du projet, en veillant à la réussite de la collaboration pendant les phases avancées de développement et de construction.
• Collaborer à l'élaboration de stratégies d'interconnexion et dialoguer avec les autorités compétentes.
• Assurer une transition en douceur vers l'équipe de construction tout en conservant la responsabilité de tous les aspects du développement jusqu'à la mise en service du projet (terrain, permis, relations avec la communauté, conformité environnementale pendant la construction et partenariats).
• Fournir un soutien après la mise en service pour toutes les questions environnementales ou sociales en cours.
• Suivre de près l'avancement des projets et faire rapport à la direction. Maintenir une communication ouverte et proactive avec toutes les parties prenantes.
  
  
  

Tes compétences, nos exigences!

• Diplôme universitaire en génie, en études environnementales, en urbanisme, en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
• Plus de 5 ans d'expérience dans le développement de projets, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables.
• Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes dans des environnements réglementés.
• Solide compréhension des questions environnementales, d'aménagement du territoire et sociales liées aux projets énergétiques.
• Leadership avéré, sens politique, jugement sûr et excellentes aptitudes en matière de communication et de négociation.
• Une expérience en gestion de partenariats, en rédaction et en négociation de contrats est un atout.
• Capacité à s'adapter à un environnement dynamique, à gérer plusieurs priorités et à évoluer dans divers contextes (urbain, rural, autochtone).
• Disponibilité à voyager à travers le Canada et l'Amérique du Nord (environ 30 %).
• Bilinguisme (français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit) requis pour assurer la collaboration avec différents intervenants à l’extérieur du Québec sur une base récurrente.
  
  
  

Considérations complémentaires!

• Le poste est basé au siège social de l'entreprise situé à Longueuil, à deux pas de la station de métro Longueuil-Université de Sherbrooke.
• Ce poste est un niveau P4.
  
  
  

Nos avantages!

• Salaire compétitif et bonus annuel;
• Trois semaines de vacances au cours de la première année d'emploi et des congés payés pendant la période des fêtes;
• Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine;
• Régime collectif et régime d'achat d'actions avec participation de l'employeur;
• Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP);
• Modèle de travail hybride;
• Possibilités de développement de carrière;
• Bureaux accessibles par les transports en commun.
  
  
  

Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.