Gestionnaire, planif. fin. et analyse

Localisation : Longueuil, Qc —Télétravail

mdf commerce inc . c’est une équipe internationale d’environ 500 experts qui développent un large éventail de solutions SaaS pour optimiser et accélérer les interactions commerciales de ses clients B2B et B2G.

Œuvrant dans le secteur d’activité GouvTech, nous sommes présentement à la recherche d’un Gestionnaire, planification financière et analyse pour rejoindre notre équipe Finance.

Sous la supervision du vice-président planification financière et analyse, le gestionnaire participe principalement à la revue de la performance financière mensuelle, à la préparation des prévisions continues mensuelles et du budget annuel. Il prépare diverses analyses et projets (écarts au budget, suivi de projets, analyse de performance et de profitabilité, etc.). Il s’assure de l’intégrité des documents requis dans les délais alloués.

À quoi ressembleront tes principales responsabilités   ?

• Participer à la budgétisation annuelle, les prévisions périodiques mensuelles, la planification financière et l’analyse   ;
• Être impliqué dans le processus de planification stratégique du plan 5 ans   ;
• Développer, optimiser et mettre à jour mensuellement des outils nécessaires au suivi de la trésorerie des différentes solutions d’affaires (multidevises)   ;
• Préparer les rapports de comptabilité de gestion mensuels, incluant les analyses de variances, les recommandations afférentes   et la préparation de la présentation pour la haute direction et conseil d’administration;
• Collaborer avec firmes spécialisées pour l’optimisation de Workday Adaptive (SaaS)   ;
• Accompagner et collaborer étroitement avec les gestionnaires et dirigeants dans l’interprétation des informations financières   ;
• Participer et faire le montage des scénarios financiers nécessaires aux tests de dépréciation   ;
• Collaborer de façon transversale lors de la réalisation de projets spéciaux   ;
• Préparer des rapports d’analyse et de gestion variés (rapport des ventes, rapports sur les revenus clients, etc.)   ;
• Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance au niveau des opérations   ;
• Participer à l’optimisation des processus reliés aux différents systèmes financiers.
  
  

Quels éléments de ton bagage professionnel seront nécessaires et utiles dans ce rôle   ?

• Excellente capacité d’analyse et facilité à vulgariser l’information   ;
• Posséder une très bonne capacité d’adaptation afin de combler les priorités pouvant évoluer rapidement   ;
• Sens de l’initiative développé
• Connaissance de Business Central et/ou Workday Adaptive, un atout important.
• Posséder de bonnes aptitudes en modélisation financières;
• Très bonne maîtrise du logiciel Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) pour produire des analyses efficacement   ;
• Autonomie et rigueur   ;
• Esprit d’équipe et de collaboration   ;
• Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (lecture et écriture).
  
  

Qualifications

• Diplôme universitaire en comptabilité ou autre domaine pertinent   ;
• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente dans le domaine   ;
• Titre professionnel reconnu (CPA), un atout important.
  
  

On a encore plein d’autres choses à t’offrir   ! : https://www.mdfcommerce.com/web-it-careers-fr.jsp

Merci de l’intérêt porté à mdf commerce. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Chez MDF Commerce, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et équitable. Nous sommes un employeur offrant l'égalité d'accès à l'emploi et nous ne faisons aucune discrimination à l'égard d'un employé ou d'un candidat à un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, de l'état matrimonial, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. De plus, nous nous engageons à assurer l'équité salariale dans l'ensemble de notre organisationet examinons régulièrement nos pratiques de rémunération.