Concierge classe 2 - École Jean XXIII

FAITES CARRIÈRE AU CSSRS!

Vous souhaitez inspirer le plaisir d'apprendre, de se dépasser et aider à multiplier les réussites des jeunes de la région? Au CSSRS tous y contribuent en additionnant leurs forces!

Votre environnement de travail

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 27 000 élèves dans 47 écoles et centres incluant 2 écoles spécialisées.

Vos conditions d'emploi

Horaires : 6h à 11h15 et 12h30 à 15h - Du lundi au vendredi. Remplacement à durée indéterminée.

Salaire: 25.26$ de l'heure.

Votre mission

Votre rôle principal consiste à être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d'entretien physique d'un établissement d'enseignement ou d'un bâtiment, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2. Ce rôle comporte également l’organisation et l'exécution de tels travaux, leur coordination et leur surveillance lorsqu’ils sont effectués avec ou par d’autres personnes salariées. Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.

Votre apport au quotidien

• Assurer la propreté des lieux. A ce titre, organiser et exécuter des travaux d’entretien ménager en accomplissant des tâches d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II, selon la planification établie en collaboration avec son supérieur; s’assurer que les appareils et les équipements d’entretien sont maintenus en bon état.
• Assurer le bon état du bâtiment et de ses équipements. Inspecter et vérifier les systèmes d’éclairage, de chauffage et de ventilation; veiller au fonctionnement d’un type d’appareil de chauffage qui ne requiert pas la présence de mécanicienne ou de mécanicien de machines fixes. Faire ou s’assurer de l’entretien préventif requis; faire les réparations mineures ou temporaires; signaler les bris et voir à ce que les travaux de réparation soient réalisés; effectuer le suivi des travaux exécutés par des ouvrières ou ouvriers spécialisés ou non spécialisés. Réparer les portes, les fenêtres et le mobilier; procéder à l’assemblage et à l’installation de matériel.
• Prendre tous les moyens nécessaires en vue d’assurer une sécurité adéquate contre le vol ou l’incendie; dans certains cas spécifiques et selon les besoins, contrôler les entrées et les sorties des visiteurs, des élèves et du personnel. Selon la demande, voir à la préparation des locaux et des salles.
• Conformément à la procédure établie, commander ou acheter le matériel, les produits et les équipements requis par les travaux d’entretien; en tenir l’inventaire; s’assurer du respect des normes d’utilisation, d’entreposage et d’élimination sécuritaire des produits.
• Formuler des suggestions et des recommandations concernant les produits, le matériel, l’équipement ainsi que les méthodes de travail.
• Coordonner, superviser et surveiller les travaux effectués par d’autres personnes salariées non spécialisées.
• Utiliser un ordinateur et les divers logiciels requis pour l’exécution de son travail.
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
  
  

Votre profil

• Avoir trois (3) années d'expérience pertinente.
• Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes dont elle a la surveillance : chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d'alarme.
• Avoir une connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment.
• Bonne condition physique;
• Bonne gestion des priorités;
• Capacité de résolution de problème;
• Facilité à communiquer et capacité d'écoute;
• Esprit d’équipe et de coopération.
  
  

POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'ÉQUATION!

Le CSSRS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSRS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.