Technical Product Owner II

Job Description

Quelques-unes des tâches :

Le responsable de produit technique des systèmes de la chaîne d’approvisionnement sera chargé de l ’ évaluation et de la mise en œuvre de nouvelles solutions ainsi que de la réalisation de nouveaux projets de démonstration de faisabilité chez Staples/Bureau en Gros dans le domaine des systèmes de la chaîne d'approvisionnement. Le titulaire de ce poste sert d’intermédiaire entre l’équipe de technologie et les secteurs d’activité. Ce titulaire explique les exigences des équipes d’affaires et comprend leur exécution du point de vue de la technologie. Ce rôle consiste à établir des relations et à assurer la liaison avec les différentes parties prenantes internes ou externes, afin de comprendre l'impact de toute modification des produits ou services sur les processus de nos employés et sur le dévouement des clients.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Travailler avec les parties prenantes de l’entreprise afin d’identifier les exigences qui permettent de faire croître les secteurs d’activité.
• Rechercher et évaluer les nouvelles technologies et formuler des recommandations à l’équipe de direction.
• Collaborer avec les directeurs de développement et les responsables de projet pour livrer les projets qui leur sont assignés.
• Défendre les besoins de l’entreprise tout au long du cycle de vie d’un produit et veiller à ce que les produits livrés répondent aux objectifs initiaux.
• Assurer la réussite de la livraison de produits en identifiant de manière proactive les risques et les migrations de mise en œuvre.
• Créer et tenir à jour des feuilles de route de produits pour les applications au sein de votre portefeuille.
• Fournir à la haute direction des mises à jour sur la santé et les progrès des feuilles de route de produits.
• Être au courant des moyens d’améliorer les processus et de mettre en œuvre de nouvelles technologies.
• Travailler au sein d’une équipe de responsables de produits, de développeurs et d’analystes en assurance de la qualité.
• Collaborer avec les fournisseurs pour les besoins actuels et futurs en matière de produits. Soutenir les demandes de soumissions de prix. Gérer le processus de demande de soumission avec des fournisseurs actuels, y compris l’analyse des options des fournisseurs au moment d’établir de nouvelles relations avec des fournisseurs.
• Déterminer, communiquer et/ou faire remonter les problèmes, les risques/dépendances, les demandes de changement et le statut pour gérer les attentes des parties prenantes.
  
  

Quelques Prérequis

• Diplôme d'études postsecondaires en gestion des affaires, en TI ou en génie avec une expérience de travail pertinente.
• Solide compréhension et connaissance pratique du PGI et des divers systèmes de la chaîne d’approvisionnement de la vente au détail et du commerce interentreprises.
• Être toujours à l’affût de nouvelles technologies et de l’évolution du secteur.
• Solide compréhension des applications de la chaîne d’approvisionnement et des modèles d’exploitation, en particulier dans le secteur du commerce interentreprises.
• Solide connaissance des solutions et des produits de détail émergents ou actuellement offerts.
• Capacité à distiller des détails complexes de manière concise et adéquate aux fins de la prise de décision.
• 6 à 8 ans en tant qu’analyste commercial ou technique dans le secteur de la vente au détail ou du commerce interentreprises.
• Plus de 5 ans d’expérience dans les mises en œuvre de technologie à grande échelle au sein d’une entreprise.
  
  

Quelques-uns De Vos Avantages

• Rabais aux associés
• Régimes de soins médicaux et dentaires
• REER/RPDB
• Primes de rendement
• Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
• Et plus encore…
  
  

About Us

Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.

About The Team

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.