Superviseur - Opérations aéroportuaires

AIR INUIT - PROFIL CORPORATIF

Air Inuit fournit des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, de cargo et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures par jour, 365 jours par année, et ce, depuis plus de 45 ans. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l’intermédiaire de la société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de 30 aéronefs et emploie plus de 1000 employés dans l’un des environnements de vol les plus exigeants au monde.

La direction d’Air Inuit et son équipe d’employés dévoués sont engagés à poursuivre la mission de la compagnie en offrant un service aérien sécuritaire, ponctuel et courtois à la population vivant et faisant affaires dans la magnifique région du Nunavik, dans le nord du Québec.

APERÇU DU POSTE

Le superviseur des opérations aéroportuaires repsérente Air Inuit à l'aéroport Montréal-Trudeau. Il assure la coordonation des opérations effectuées par notre fournisseur de service sur place. Il doit posséder une connaissance des opérations au comptoir et sur la rampe.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Représenter Air Inuit lors des opérations à l'aéroport Trudeau;
• Superviser les départs et les arrivées d'Air Inuit;
• Superviser et évaluer les performances de l’entreprise de manutention pour les opérations aéroportuaires et le fret;
• Assurer la liaison entre les opérations commerciales, les opérations de maintenance et les opérations d’expédition;
• Superviser les départs et arrivées de vols nolisés si nécessaire;
• Approuver les factures des fournisseurs de services de YUL et YQB;
• Exécuter toute autre tâche assignée par la direction.
  
  
  

Qualifications

• Posséder au moins cinq ans d’expérience dans le secteur du transport aérien et dans les opérations aéroportuaires;
• Doit posséder ou être en mesure d'obtenir avec succès, avant la date de début, un laissez-passer;
• Transports Canada pour les zones réglementées et réussir le permis de conduire côté piste (D/A);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Bilingue (français / anglais), l'inuktitut serait un atout complémentaire;
• Faire preuve de leadership et de compétences en gestion.
  
  
  

CONDITIONS D'EMPLOI

• Horaire de travail à déterminer
• Semaine de 37.5h
  
  
  

REMUNÉRATION

La rémunération est déterminée selon la politique corporative.

Salaire annuel de départ - 49,814$

AVANTAGES SOCIAUX

Ce Que Nous Offrons

• Un régime enregistré d’épargne retraite (REER) de l’employé – Contribution de 5% de l’employeur;
• Un plan d’assurances collectives (vie, médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée);
• Une allocation de vacances de 3 semaines (6%);
• Une participation aux profits de l’entreprise;
• Un programme de télémédecine pour l’employé et les membre de sa famille;
• Un programme d’aide aux employés (PAE) pour l’employé et les membres de sa famille;
• Un programme d’allocation de retraite;
• Un programme de privilèges de vol et voyages à tarif réduits avec plusieurs lignes aériennes à travers le monde;
• Divers programmes innovateurs de reconnaissance.
  
  
  

CANDIDATURE

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Air Inuit souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Air Inuit, rejoins-nous à l’adresse [email protected] .