Adjoint.e admin juridique -Droit du travail

Au sujet de Gowling WLG

Chez Gowling WLG, notre engagement envers l’excellence et la qualité du service commence par nos gens. À titre de cabinet juridique international, nous sommes fiers de recruter et de retenir en nos rangs des personnes dynamiques, passionnées, dévouées, qui se soucient d’offrir un service à la clientèle exceptionnel dans nos bureaux autour du monde, soit au Canada, au Royaume-Uni, ailleurs en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.

La diversité nous tient à cœur. En plus de l’accueillir, nous la célébrons, nous la promouvons et nous nous en inspirons. Afin de créer un milieu de travail stimulant et enrichissant, nous recrutons des personnes talentueuses riches d’expériences et de cultures diversifiées. Notre mission? Permettre à chaque membre de notre équipe d’atteindre son plein potentiel, ainsi que ses objectifs personnels et professionnels.

La satisfaction des employés est cruciale pour nous. Nous veillons à ce qu’ils demeurent motivés, mobilisés et autonomes et nous véhiculons des valeurs de base qui constituent la force motrice de notre cabinet d’avocats : la force de l’équipe, la force du surpassement et la force de la diversité.

Notre groupe diversifié de professionnels juridiques, d'étudiants en droit, de stagiaires, de parajuristes, d'adjoints administratifs juridiques et notre équipe de services de soutien aux affaires travaillent en étroite collaboration et chaque membre est respecté et valorisé pour ses contributions individuelles.

Description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour se joindre à notre département du droit de l’emploi. La personne retenue fournira un soutien administratif juridique complet, de nature confidentielle et responsable, à un ou plusieurs professionnels.

RESPONSABILITÉS

• Organiser la charge de travail et en assurer l’exécution rapide par l’entremise du bureau du professionnel, et mettre en place des mesures de suivi, au besoin;
• Préparer les documents et la correspondance juridiques avec exactitude et un minimum de directives;
• Transcrire et taper les documents et la correspondance juridiques;
• Agir à titre d’agent de liaison entre les professionnels et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux;
• Offrir un soutien proactif à la pratique du professionnel au quotidien;
• Faire preuve d’initiative et de jugement afin d’alléger les tâches administratives du professionnel;
  
  

Qualifications

• Diplôme d’adjoint administratif ou d’adjoint administratif juridique et un minimum de cinq ans d’expérience en droit du travail
• Connaissance de la suite Microsoft Office;
• Grande aisance au clavier exigée;
• Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet, combinée avec la capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise;
• Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe;
• Excellentes aptitudes à la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bilinguisme (français/anglais) requis;
• Capacité à mener plusieurs tâches à la fois dans un environnement au rythme soutenu.
  
  

Les employés de Gowling WLG bénéficient d’un mode de travail hybride.

Vous ne pensez pas remplir tous les critères? Si ce poste vous intéresse, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement aux qualifications requises dans la description, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la personne idéale pour ce poste ou d’autres.

Gowling WLG s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Si vous avez un handicap ou des besoins particuliers qui nécessitent une intervention quelconque de notre part à toute étape du recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Nous vous remercions de votre candidature, mais veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.