Développeur(euse) Principal(e) - Administration assurance-vie

Description

Secteur: TI / Développeur principal / Développeuse principale / Permanent / Québec / Montréal / Hybride

iA Groupe Financier est à la recherche d’un(e) Développeur(euse) Principal(e) afin d’œuvrer dans le secteur de l’administration des contrats d’assurance-vie au sein du train Odyssée. Vous allez joindre une équipe axée sur la qualité de ses résultats et sur la collaboration. Le mode Agile est au cœur du travail de nos équipes, alors saisissez cette opportunité. Il est attendu que la personne puisse aussi réaliser des tâches d’analyse selon les éléments priorisés dans l’équipe et soit autonome, curieuse, démontre un fort désir d'apprendre et n'hésite pas à poser des questions.

Vous aurez à œuvrer avec des technologies variées et à apprendre avec vos collègues de travail.

Le mode Agile et la mentalité d’entraide dans lequel l’équipe travaille facilitent le transfert de connaissance et le partage d’information afin d’obtenir un contexte de développement optimal.

Responsabilités :

• Travailler en collaboration avec l’équipe et les architectes système afin d’assurer la mise en place et le développement des meilleures solutions répondant aux besoins du partenaire d’affaires
• Démontrer un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique
• Communiquer et discuter des choix techniques avec ses pairs
• Contribuer à valider le code produit par ses pairs
• Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.)
• Contribuer activement à ce que la documentation nécessaire à la pérennité des éléments conçus soit présente, valide et maintenue à jour
• Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification des cérémonies, définition de terminé, etc.)
  
  

Compétences recherchées :

• DEC ou BAC en informatique ou tout autre domaine connexe et pertinent
• Minimum de 20 ans d’expérience en technologies de l’information
• Expérience minimale de 15 ans dans une équipe de développement
• Maîtriser les technologies .NET, WCF, SQL, VB, C#
• Connaissance des principes Agile et capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe (SAFe)
• Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes
• Connaissances des produits d’assurance-vie
• Connaissances du domaine d’affaires (administration des contrats d’assurance-vie)
• Maîtrise du Cobol et du central en général (atout)