Répartiteur (H/F)
Groupe Morneau
Date: 16 hours ago
City: Quebec City, QC
Salary:
CA$51,719
-
CA$67,881
per year
Contract type: Full time

Localisation: QUEBEC
Catégorie d'emploi: Administration
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l ’ é quipe de LOUIS POULIN – Superviseur des opérations, c ’ est b é n é ficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 10h à 18h30, d’une rémunération jusqu’entre 51719$ – 67881$ / année, avec une révision salariale annuelle et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes :
Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur le terrain
Mettre à jour diverses informations dans le système informatique (TruckMate et Isaac)
Assurer une gestion efficace des imprévus opérationnels
Communiquer fluidement avec les chauffeurs et les clients
Travailler en collaboration avec les divers départements opérationnels
Effectuer le travail de répartiteur de garde sur rotation
Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
Avoir accès à la prime de répartiteur de garde de 350$/fin de semaine !
3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
Dépôt direct du salaire chaque semaine
Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
Possibilité de développement professionnel
Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
Ensemble, on fait du chemin… en sécurité ! Votre engagement SST vous rapporte des points à échanger dans la boutique KM Morneau.
Et bien plus !
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
DEC en logistique de transport ou expériences équivalentes
Connaissance générale de l’informatique
Rapidité d’exécution et souci du détail
Capacité à communiquer et à collaborer efficacement
Expérience dans le transport (un atout)
Exigence de la langue anglaise à Niveau : De base/débutant (i nteractions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature !
Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au [email protected]
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Catégorie d'emploi: Administration
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l ’ é quipe de LOUIS POULIN – Superviseur des opérations, c ’ est b é n é ficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 10h à 18h30, d’une rémunération jusqu’entre 51719$ – 67881$ / année, avec une révision salariale annuelle et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes :
Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur le terrain
Mettre à jour diverses informations dans le système informatique (TruckMate et Isaac)
Assurer une gestion efficace des imprévus opérationnels
Communiquer fluidement avec les chauffeurs et les clients
Travailler en collaboration avec les divers départements opérationnels
Effectuer le travail de répartiteur de garde sur rotation
Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
Avoir accès à la prime de répartiteur de garde de 350$/fin de semaine !
3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
Dépôt direct du salaire chaque semaine
Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
Possibilité de développement professionnel
Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
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Expérience dans le transport (un atout)
Exigence de la langue anglaise à Niveau : De base/débutant (i nteractions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
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How to apply
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