Agent de protection - Zone nordique

La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe. Nous avons continuellement besoin de talents diversifiés pour accomplir notre mission unique!

Ce Que Nous Offrons

• Régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (soins dentaires, soins médicaux complémentaires, médicaments, assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance salaire courte & longue durée et assurance-voyage).
• Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour.
• Appareil cellulaire fourni.
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel.
• Politique de télétravail qui requiert une présence au bureau minimalement 2 jours par semaine en basse saison et un horaire en présentiel en haute saison (période estivale).
• Admissibilité au temps supplémentaire.
• Vacances annuelles.
• Congés personnels et familiaux.
• Congés maladie.
• 13 jours fériés dans l’année.
• Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
• Rabais employés chez plusieurs partenaires.
• Remboursement d’adhésion à un programme de conditionnement physique (jusqu’à 300 $).
• Accès à une banque de formation interne adaptée à chaque rôle et permettant d’évoluer dans l’organisation.
  
  

Le rôle de l’agent de protection à la zone nordique en bref :

Sous La Supervision Du Chef De Base De La Zone Nordique De L’Ouest, L'agent De Protection Attitré à La Zone Nordique Collabore à La Réalisation Des Objectifs Du Plan Spécial D’organisation Relatif Aux Incendies De Forêt Sur Le Territoire Visé. L’agent De Protection Sera Amené à Faire Les Tâches Suivantes

• Interpréter les données météorologiques et évaluer/anticiper les effets sur le combustible et le comportement des feux de végétation.
• Survoler les sites de feux à bord d’un aéronef et réaliser des rapports d’observation et d’analyse de situation d’incendie.
• Conseiller le Centre régional de lutte sur les priorités d'intervention en fonction des vies humaines et infrastructures stratégiques à protéger.
• Réaliser des prévisions détaillées de progression d’incendie.
• Participer à l’organisation et à la diffusion des formations Intelli-feu et premier intervenant aux organismes externes ainsi qu’aux communautés autochtones.
• Constater l’avancement des travaux d’atténuation des risques effectués par les communautés et autres partenaires afin d’en réduire leur vulnérabilité.
• Être appelé à collaborer dans la planification des plans de patrouille aérienne et y participer.
• Occuper, au besoin, une fonction dans la structure du système de commandement d’intervention (SCI) en base ou sur complexe de feu selon ses qualifications.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail des employés syndiqués sous sa responsabilité;
• Assurer une saine gestion du budget qui lui est alloué en partenariat avec le chef de base.
  
  

Exigences de l'emploi

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en foresterie, en sécurité incendie, dans une discipline connexe ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
• Posséder de 3 à 5 années d’expérience pertinente en analyse du comportement des feux ou en opérations liées aux incendies de forêt.
• Être disposé à travailler un minimum de quatre heures en aéronef.
• Aisance à se déplacer partout au Québec de façon régulière, sur de longues périodes, et ce, en véhicule ou en aéronef.
• Être disposé à effectuer des heures supplémentaires les soirs, les fins de semaine, et ce, tant à sa base d’attache qu’en dehors de celle-ci.
• Composer avec le stress relié aux situations d’urgence.
  
  

Détenir un niveau avancé de la langue anglaise parlée et écrite, requis dans le cadre de multiples rédactions et communications internes et externes. L’anglais est utilisé dans plus de 50 % des tâches.

• Utiliser avec aisance la suite Office.
• Présenter une bonne santé et une bonne condition physique.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Avoir réussi les formations spécifiques au combat des incendies de forêt dispensées par la SOPFEU, un atout.
• S’engager à réussir le cours avancé en comportement des incendies de forêt (CACI) et de spécialiste en comportement incendie.
  
  

La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité publique (MSP) pour accomplir cette mission unique, et peut compter sur une grande équipe de plus de 650 travailleurs engagés répartis partout en province. La SOPFEU offre à ses employés une aventure riche et composée de multiples défis, et permet de se forger une carrière hors de l’ordinaire.