Développeur / Développeuse en Recherche & Développement

Tu souhaites faire partie d’une équipe qui peut concrètement atténuer les changements climatiques?

La mission de ChrysaLabs est de rendre l'agriculture plus durable et rentable. Notre solution d’analyse des sols, basée sur la spectroscopie et l'IA, aide les agriculteurs à adopter des pratiques écologiques en leur permettant de réduire les fertilisants, d’augmenter leurs rendements et de séquestrer le carbone.

Notre mission est de rendre l’agriculture plus durable, plus rentable, et de faciliter l’adoption de pratiques agricoles respectueuses de l’environnement à travers l’utilisation de notre technologie.

L’équipe s’agrandit (encore!) afin de répondre à notre forte croissance et nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Développeur / Développeuse en Recherche & Développement.

Description Du Poste

Au sein de l'équipe de recherche et développement, la personne titulaire du poste agira comme un pont entre la recherche fondamentale et le développement logiciel. Ce rôle technique consiste à soutenir et à améliorer les flux de travail analytiques en concevant des outils internes fiables et performants qui facilitent l'accès, la transformation, l'analyse et la visualisation des données. Le poste exige de solides compétences en programmation et en résolution de problèmes, alliées à une fine compréhension de l'analyse de données, des statistiques et des besoins spécifiques d'une équipe de recherche scientifique appliquée.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Collaborer étroitement avec les scientifiques de l'équipe R&D pour concevoir et développer de nouveaux modules visant à enrichir notre offre de services.
• Développer et maintenir des outils internes pour standardiser la génération d'analyses, de métriques et de visualisations destinées aux rapports internes et clients.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement logiciel (App, Backend) pour assurer une collaboration fluide et efficace entre la R&D et le développement.
• Collecter, prétraiter et analyser les données de spectroscopie, puis développer des modèles d'apprentissage automatique pour la quantification du carbone dans le sol.
• Collaborer à la modélisation statistique, à la quantification des incertitudes et à l'interprétation des résultats pour garantir la rigueur scientifique des analyses et en extraire des informations exploitables.
• Appliquer les meilleures pratiques de développement logiciel pour construire des systèmes évolutifs et maintenables, en tenant compte des métriques, des cas d'usage et des critères d'évaluation propres à la science des données.
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des processus analytiques de l'équipe par une approche rigoureuse et le développement d'outils adaptés.
  
  

EXIGENCES PROFESSIONNELLES

• Maîtrise ou doctorat en informatique, génie informatique, mathématiques, statistiques ou dans toute autre discipline pertinente.
• Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel (l'expérience acquise durant les études supérieures peut être considérée).
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
• Maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
  
  

SAVOIR ET COMPÉTENCES

Requises

• Excellente maîtrise de Python (programmation orientée objet) et de son écosystème pour l'analyse de données (pandas, numpy, plotly, etc.).
• Solide compréhension des statistiques et des flux de travail analytiques, avec la capacité de traduire des besoins de recherche complexes en code clair, modulaire et maintenable.
• Maîtrise des outils de développement collaboratif (Git, DVC) et des meilleures pratiques logicielles.
• Excellentes aptitudes pour la communication et la collaboration en milieu scientifique, jumelées à une grande autonomie et une bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
  
  

Atouts

• Expérience en développement d'outils internes pour l'analyse et la génération de rapports.
• Connaissances en statistiques géospatiales (ex: QGIS, ArcGIS).
• Connaissances en spectroscopie ou en agronomie.
• Familiarité avec la méthodologie Agile.
  
  

POURQUOI LES GENS SONT HEUREUX CHEZ CHRYSALABS

• Rémunération compétitive incluant des options d'achat d'actions après la période d'essai.
• Allocation annuelle de bien-être de 500 $.
• Programme de cotisation à un régime volontaire d’épargne-retraite (RVER).
• Assurances collectives (santé, dentaire) et accès au service de télémédecine TELUS Santé, disponibles dès le premier jour (primes couvertes à 60 % par ChrysaLabs).
• Politique de congé généreuse : trois semaines de vacances, cinq jours personnels et des jours de congé additionnels durant la période des Fêtes.
• Collations et café à volonté avec une vue imprenable sur le Mont-Royal.
• Horaire de travail flexible et mode de travail hybride (télétravail et bureau).
• Vie d'équipe et activités sociales : midis-conférences (Lunch & Learns), 5-à-7, sorties d’équipe et événements d'entreprise.
• Accompagnement du développement professionnel par des évaluations de performance et des opportunités de formation continue.