Merch Planner

Job Description

Voici quelques-unes de vos missions :

Le poste de planificateur - Planification et prévision des marchandises consiste à soutenir la croissance de l'activité de Staples en fournissant des prévisions et des plans d'affaires précis, en effectuant des analyses ponctuelles pour générer des informations commerciales et en soutenant diverses initiatives de croissance. L'un des principaux axes de travail consistera à traduire les chiffres en informations commerciales afin d'optimiser les ventes et la marge brute.

Ce poste fera partie intégrante de l'équipe merchandising, dont l'objectif est de devenir une organisation axée sur les données, soutenue par des processus et des capacités de vente au détail de pointe.

Ce poste soutiendra directement le directeur de la planification des marchandises et nécessitera de solides compétences en matière de résolution de problèmes, de puissantes compétences en analyse statistique et la capacité de créer des scripts en SQL afin d'optimiser les processus de données.

Vous serez un partenaire clé de plusieurs équipes, et ce poste vous permettra d'être un lien solide entre les équipes B2B, merchandising, marketing, chaîne d'approvisionnement et opérations.

Plus précisément, vous serez chargé(e) de :

• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de la planification commerciale afin d'élaborer et de fournir des prévisions catégorielles et un plan d'affaires sur les ventes, la marge brute et les stocks aux responsables des équipes de merchandising et B2B
• Influencer la stratégie commerciale et la gestion en cours de saison en transformant les données en informations, en tirant parti de vos compétences en analyse commerciale et financière pour améliorer les performances commerciales et les indicateurs clés de performance.
• Tirer parti de l'analyse des tendances et de la saisonnalité pour fournir des évaluations de performance à l'échelle de l'entreprise qui mesurent la réalisation des objectifs en matière de ventes, de marge et de stocks.
• Réaliser des analyses ponctuelles et diagnostiques des ventes, de la marge brute et des performances des stocks, et communiquer les conclusions et recommandations.
• Assister les équipes B2B et merchandising en fournissant des rapports et des analyses liés aux performances des catégories.
• Ce poste est de nature transversale et concernera toutes les catégories de produits de l'entreprise. Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec d'autres responsables des domaines B2B, merchandising, opérations, chaîne d'approvisionnement et marketing.
  
  

Quelques Prérequis

• Réussite d’un programme quantitatif d’enseignement postsecondaire. Une spécialisation en statistiques ou en mathématiques, un atout.
• Expertise démontrée en marchandisage, en analyse, en planification et en prévision.
• Compétences techniques requises : SQL, MS Excel et MS Access avancés et Python, un atout.
• Capacité à convertir des données complexes en constats exploitables et à les expliquer clairement aux parties prenantes.
• Expertise avérée et capacité à s’adapter à des environnements dynamiques et en constante évolution.
• Plus de 4 ans d’expérience progressive à un poste en finances, en analyse et/ou en marchandisage.
• Expérience des ensembles de données importants et/ou des analyses statistiques, un atout.
  
  

Quelques-uns De Vos Avantages

• Rabais aux associés
• Régimes de soins médicaux et dentaires
• REER/RPDB
• Primes de rendement
• Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
• Et plus…
  
  

About Us

Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.

About The Team

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.