Responsable Operation Nuit

Alstom développe et commercialise des systèmes, des équipements et des services pour le secteur ferroviaire dans le monde entier, tout en promouvant la mobilité durable. Nous sommes fiers de notre expertise multifonctionnelle et gérons la plus large gamme de solutions sur le marché - des trains à grande vitesse, des métros et des tramways aux infrastructures, à la signalisation et aux services personnalisés.

Face à la croissance des activités au Canada pour répondre à la demande croissante en matière de transport durable, Alstom recherche des candidats motivés, qui nous aideront à tirer parti de notre expertise et à l’appliquer localement. Nous avons l’énergie et l’esprit d’une start-up avec les fondations d’une multinationale de classe mondiale qui encourage la collaboration, l’esprit d’entreprise, la créativité et le respect de l’environnement.

Notre offre aux employés comprend des opportunités de carrière et de développement, ainsi que des perspectives de mobilité interne étendues à travers des dizaines de sites à travers le monde.

Notre projet le plus récent est le Réseau Express Métropolitain (REM). REM sera le quatrième système de transport automatisé en importance au monde une fois terminé et le plus important projet de transport en commun au Québec depuis le métro de Montréal. Le futur réseau intégré reliera le centre-ville de Montréal, les rivages sud et nord, l’ouest de l’ile et l’aéroport. Alstom recherche des candidats qualifiés pour occuper des postes dans ce nouveau chapitre passionnant du transport urbain à Montréal.

Pour ce projet, nous recherchons un superviseur pour la maintenance du matériel roulant.

Aperçu du poste :

Le Responsable des opérations de nuit sera basé sur le site de maintenance Brossard ou St Eustache et fera partie de l’équipe maintenance. Il sera appelé à ce déplaer entre les sites.

Sous la responsabilité du Project Operation Manager, il effectuera la gestion et la coordination des activités de nuit afin que tout soit fait en tout sécurité et selon les standards Alstom.

Responsabilités :

• Gérer les superviseurs du quart de nuit
• S'assurer que tous les aspects du contrat sont gérés de manière efficiente et efficace en termes de disponibilité, de fiabilité et de sécurité afin de maintenir le soutien aux besoins commerciaux et opérationnels de l'entreprise:
• Engager une animation de résolution de problèmes lorsque des problèmes techniques et / ou opérationnels sont identifiés
  
  

En charge d'assurer la réponse de première ligne du personnel du matériel roulant en cas d'incident sur le réseau REM

• En charge d'assurer la disponibilité 24H / 24 des techniciens RS pour assurer la réponse de première ligne en cas d'incident
  
  

Faire des rapports réguliers au Chef de Projet et au Management d’ALSTOM

Coordonner avec les départements de logistique et d'approvisionnement pour assurer le flux de réparation et de maintenance

Maintenir une interface productive avec les services Indus, Ingénierie, Qualité

S'assurer que le travail est effectué en toute sécurité conformément aux règles et règlements

Être responsable de la livraison des trains conformément aux exigences contractuelles du client

Gérer et développer les compétences du personnel de maintenance

Établir et maintenir une relation de travail solide avec les clients et les parties prenantes

Mettre en œuvre les politiques de développement des personnes définies par ALSTOM

Communiquer avec l'exploitant du train selon les protocoles établis

Coordonner les interfaces avec les sous-traitants et les fournisseurs

Assurer la mise en œuvre des objectifs et cibles de sécurité pour le personnel

Faire respecter les procédures de qualité documentées

Faire des briefings sur la qualité, la sécurité et la communication

Utiliser de manière optimale le système ERP et garantir l'intégrité des données

Suivre et assurer une utilisation correcte des outils calibrés

Maintenir à jour les modules de formation et les certifications pour les travaux spécifiques

Diriger les activités d'amélioration continue du site

Santé Securité:

• Garantir le respect de toutes les consignes de sécurité, assister, encadrer, évaluer et développer l’équipe sur le site.
• Supporter le responsable du dépôt pour atteindre les résultats EHS attendus.
• Superviser la mise en œuvre de la politique EHS sur le terrain, conformément aux directives et aux objectifs d’Alstom/de la région/du Cluster-pays, et participer à l’amélioration les résultats EHS dans le dépôt.
• S’assurer que l’évaluation des risques EHS est effectuée (inspections régulières) et que des mesures appropriées de contrôle des risques sont définies et implémentées sur le site.
• S’assurer que les activités des sous-traitants sont sous contrôle, en particulier lorsque des interfaces sont impliqués avec d’autres domaines opérationnels
• Avoir pleine autorité pour cesser toute activité opérationnelle entraînant un risque élevé immédiat pour les personnes ou l’environnement.
• S’assurer que les accidents et les incidents sont d’abord évités et, lorsqu’ils se produisent les signaler, les consigner, les examiner et les analyser.
• Développer une culture EHS sur le site.
  
  

Compétences et éducation :

• Connaissance générale du matériel roulant et des systèmes ferroviaires.
• Apte à ce déplacer en horaires décalés au besoin (soir et nuit) et les week-end.
• Bonne connaissance et expérience (5 ans min) de l’environnement d’un dépôt client.
• Compétences relationnelles et gestion des conflits
• Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication
• Leadership, prise d'initiative et esprit de décision
• Expérience dans le service des transports
• Solides compétences en gestion d’équipe.
• Orienté client, résultat et qualité.
• Bonnes aptitudes interculturelles.
• Connaissance et expérience des processus garantie matériel roulant (EHS, Qualité, Etc...).
• Français et anglais courant.
  
  

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.