Directeur projets stratégiques, VFA-5I081

Côté Personnel


Date: 9 hours ago
City: Quebec City, QC
Contract type: Full time
Un rôle clé au cœur d’une industrie en mouvement

Tu aimerais contribuer à transformer les pratiques d’une industrie et à bâtir un programme de certification qui fera rayonner la transparence, l’éthique et la confiance des consommateurs? Voici l’occasion de joindre une organisation reconnue comme un acteur mobilisateur et innovant, qui met en place des projets structurants pour ses membres.

Ce qu’on t’offre :

  • Poste stratégique et stimulant, avec une grande autonomie;
  • Salaire concurrentiel et avantages sociaux complets;
  • Horaire flexible et mode hybride;
  • Occasion d’avoir un impact direct sur les standards de l’industrie;
  • Milieu collaboratif et engagé.

En tant que Directeur(trice), ton rôle sera de :

  • Piloter le programme de certification des membres et assurer son évolution continue;
  • Développer du contenu de formation et soutenir la mise en place d’outils pédagogiques;
  • Identifier les écarts de conformité, accompagner les membres et produire les suivis nécessaires;
  • Collaborer avec le comité de discipline et d’autres intervenants clés pour promouvoir les meilleures pratiques;
  • Contribuer à l’amélioration des processus, des communications et de la documentation;
  • Maintenir un dialogue proactif avec les membres et agir comme personne-ressource sur la certification;
  • Assurer la mise en œuvre des mesures correctives et participer à l’analyse des situations soulevées (audits, plaintes, enquêtes).

Ton profil :

  • Formation en gestion, administration, ressources humaines, droit ou équivalent;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle stratégique pour déployer un projet d’envergure dans une organisation;
  • Leadership mobilisateur, sens politique et approche intrapreneuriale;
  • Capacité à vulgariser et à accompagner des changements de pratiques;
  • Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles;
  • Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, d’une plateforme de gestion de formation (LMS);
  • Rigueur, organisation et vision stratégique.

Envie de faire partie d’une équipe où tu pourras évoluer de manière stratégique ?

Communique avec Véronique Faucher-Allen

Au 581 993-4143 ou [email protected]
Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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