Superviseur ou superviseure Matériel- FR

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions

Le superviseur ou la superviseure Matériel supervise l’inventaire des locomotives et des wagons et la gestion de l’entrepôt dans la région des Prince George et Thornton du CN. La personne titulaire du poste communique avec des intervenants internes et externes et surveille d’importants indicateurs de performance clés (IPC), notamment les scénarios de ruptures de stock, les actifs immobilisés faute de pièces, le nombre de jours perdus, la tendance des coûts du matériel et les niveaux de stocks. Cette personne est également responsable de la gestion du matériel, de l’exploitation et de la conformité.

Principales responsabilités Gestion du matériel

• Superviser les mouvements de stocks, notamment les demandes, les commandes, les ramassages, les comptages, les paquets, les inspections, les magasins, les retours, etc.
• Traiter le comptage cyclique et le dénombrement des demandes, et valider les rapports des rapprochements
• Produire des rapports sur les actifs immobilisés faute de pièces, le nombre de jours perdus en raison d’une réduction de matériel et l’élimination des scénarios de ruptures de stock
• Maintenir les niveaux de stocks au-dessous du seuil indiqué par l’équipe de direction Planification du matériel
  
  

Gestion de l’entrepôt des locomotives et du matériel remorqué

• Superviser, planifier et réaliser des activités liées à l’entreposage au quotidien des locomotives et du matériel remorqué, notamment en ce qui concerne la normalisation de la documentation relative à la gestion des stocks
• Gérer les processus de retour des composants réparables et d’échange de composants avariés et veiller au respect des exigences financières
• Communiquer avec les membres de la direction de l’atelier (Planification et prévisions, Approvisionnement et gestion de la chaîne d’approvisionnement et autres intervenants)
  
  

Gestion de la conformité

• Contribuer à l’administration du personnel, notamment en ce qui concerne la paie, les mesures administratives et les bulletins d’affichage de postes
• Assurer la conformité aux normes de sécurité du CN, gérer les inspections de sécurité, les registres d’entretien, les carnets de briefing sur la sécurité et les autres outils liés à l’entretien
  
  

Gestion de l’exploitation

• Superviser la coordination de la logistique du matériel entrant et sortant, incluant la préparation, le repérage et l’acheminement
• Superviser le traitement et l’expédition des composants principaux à réparer ou à retourner et des articles garantis conformément à l’autorisation de retour de matériel et aux exigences qui s’appliquent
• Organiser et gérer l’entrepôt physique
• Tirer parti de la technologie et veiller à ce que les membres du personnel utilisent les appareils mobiles
• Consolider, optimiser et mettre en œuvre les processus et lignes de conduite 5 S et 6 S dans tous les ateliers
  
  

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. La personne titulaire du poste doit avoir la capacité physique d’effectuer des visites et des inspections dans les ateliers, en personne.

Exigences Expérience

Chaîne d’approvisionnement

• Au moins 3 ans d’expérience dans un contexte de chaîne d’approvisionnement, y compris des modèles logistiques 3 PL et 4 PL et d’autres canaux de logistique afin d’optimiser la ponctualité des livraisons
  
  

Formation, certification et désignation

• Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement ou l’équivalent, ou cinq années d’expérience en gestion de l’entreposage ou l’équivalent
  
  

Compétences

• Gérer son temps
• Inspirer les autres par des communications efficaces et s’adapter à son auditoire
• Avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles, de planification et de résolution de problèmes
• Prendre des décisions éclairées en temps opportun afin que les tâches soient exécutées
• Exercer son influence en utilisant son expertise pour obtenir des résultats pratiques
• Communiquer des renseignements pertinents au sein des fonctions afin que les tâches soient exécutées efficacement
  
  

Connaissances et compétences techniques

• Connaissance de Microsoft Excel et de SAP (Systems, Applications and Products) ainsi que des plateformes de gestion des stocks
• Connaissance approfondie de la gestion du matériel, de l’entreposage et des stocks ainsi que des procédures de gestion des achats et approvisionnements
• Capacité de recueillir et d’analyser des données provenant de diverses sources et plateformes
• Compréhension du réseau du CN, ainsi que du Transport et de la Mécanique
• Compétences liées à la gestion du matériel, aux stratégies d’approvisionnement et aux lignes de conduite relatives à la gestion de l’entreposage et des stocks
  
  

À propos de CN

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr , le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : [email protected] .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.