Coordonnateur(trice) administratif(ve) de projet de construction (remplacement de congé de maternité)

Coordonnateur(trice) administratif(ve) de projet de construction (remplacement de congé de maternité)

LOCALISATION

TYPE DE POSTE

AVANTAGES

• Salaire compétitif
• Régime d’assurances collectives
• Formation continue
• Remboursement des frais relatifs aux certifications et statuts professionnels
• Vacances et congés fériés
• Cheminement de carrière personnalisé
• Environnement de travail stimulant

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) administratif(ve) de projet de construction pour intégrer ses talents dans notre département de notre firme.

Vous aimez

• Participer aux rencontres reliées au projet
• Effectuer les suivis requis suite aux rencontres reliées au projet
• Classifier et archiver les documents reliés au projet
• Gérer la plateforme de partage
• Répondre aux différentes demandes de l’équipe projet et du client
• Rédiger des comptes rendus ainsi que des rapports de suivi mensuels et trimestriels
• Assurer un support administratif à l’équipe de gestion de projet de construction
• Supporter les gestionnaires de projet dans toutes autres tâches connexes

Votre profil

• Attestation d’études collégiales (AEC) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de bureautique ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou équivalent
• Expérience significative dans un poste similaire
• Maitrise de la langue française
• Maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office
• Expérience locale dans le milieu de la construction un atout

Aptitudes personnelles

• Intégrité, respect et professionnalisme
• Excellentes capacités en communication écrite et orale
• Souci du détail
• Sens de l’organisation, assiduité et ponctualité
• Capacité de discrétion
• Amabilité
• Capacité à traiter les urgences et à gérer les priorités

Ce que DECASULT peut vous offrir

• Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
• Salaire compétitif (Selon le niveau d’expérience du candidat)
• Formation continue
• Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
• Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives
• Environnement stimulant où vous pourrez utiliser votre plein potentiel avec le support d’employés expérimentés
• Cheminement de carrière adapté à vos objectifs professionnels
• Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que: Social, RSE Philantropie, Innovation, bien-être... et plus encore !