Chef de service - Fiabilité des flottes et ETOPS/Manager, Fleet Reliability and ETOPS
Air Canada

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Le chef de service – Fiabilité et ETOPS est responsable de gérer le programme de fiabilité et d’exploitation de biréacteurs à distance de vol prolongée (ETOPS) d’Air Canada. En collaboration avec les chefs de la Gestion des flottes et les ingénieurs, le chef de service – Fiabilité et ETOPS recommandera des modifications aux exigences en matière de maintenance à la suite de l’analyse des données sur la fiabilité et des tendances cernées. La personne titulaire du poste devra diriger une équipe d’analystes – Fiabilité dans le cadre de ses activités quotidiennes.
Qualifications
- Baccalauréat en ingénierie, un atout
- Études ou expérience en analyse de données, notamment pour repérer les tendances et générer des aperçus
- Expérience de la gestion et la direction d’équipes
- Connaissance du Règlement de l’aviation canadien (RAC), de l’orientation stratégique de Transports Canada sur le programme de fiabilité des exploitants aériens et des exigences du programme ETOPS
- Compréhension de la collecte de données sur la fiabilité et des meilleures pratiques en matière d’analyse dans l’industrie du transport aérien.
- Solide compréhension des systèmes de bord, comme la propulsion, l’hydraulique, l’électricité, le circuit de climatisation, etc.
- Solide compréhension de la maintenance et de l’exploitation des avions
- Solides habiletés pour les relations interpersonnelles et habileté avérée à diriger une équipe
- Compétence marquée pour la communication, orale et écrite
- Solides habiletés en présentation
- Sens marqué de l’organisation
- Solide engagement à l’égard de l’excellence du service
- Habileté à bien travailler sous pression avec le minimum de supervision
- Habileté à respecter des changements de priorités et des échéances.
- Enthousiasme et esprit d’équipe
- Bonne connaissance des logiciels de bureau
- Souplesse quant aux heures de travail, au besoin, afin de respecter des échéances serrées.
- Ponctualité et fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant
Veuillez consulter la page des carrières d'Air Canada pour connaître tous les détails de l'emploi.
Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.
The Manager, Reliability and ETOPS is responsible to manage the Air Canada Reliability and ETOPS Reliability program. In collaboration with the Fleet Managers and engineering personnel, the Manager, Reliability and ETOPs will recommend changes to maintenance requirements as a result of analysis of reliability data and identified trends. The incumbent will be expected to lead a team of Reliability Analysts in their day to day activities.
Qualifications
- Baccalauréat en ingénierie, un atout
- Études ou expérience en analyse de données, notamment pour repérer les tendances et générer des aperçus
- Expérience de la gestion et la direction d’équipes
- Connaissance du Règlement de l’aviation canadien (RAC), de l’orientation stratégique de Transports Canada sur le programme de fiabilité des exploitants aériens et des exigences du programme ETOPS
- Compréhension de la collecte de données sur la fiabilité et des meilleures pratiques en matière d’analyse dans l’industrie du transport aérien.
- Solide compréhension des systèmes de bord, comme la propulsion, l’hydraulique, l’électricité, le circuit de climatisation, etc.
- Solide compréhension de la maintenance et de l’exploitation des avions
- Solides habiletés pour les relations interpersonnelles et habileté avérée à diriger une équipe
- Compétence marquée pour la communication, orale et écrite
- Solides habiletés en présentation
- Sens marqué de l’organisation
- Solide engagement à l’égard de l’excellence du service
- Habileté à bien travailler sous pression avec le minimum de supervision
- Habileté à respecter des changements de priorités et des échéances.
- Enthousiasme et esprit d’équipe
- Bonne connaissance des logiciels de bureau
- Souplesse quant aux heures de travail, au besoin, afin de respecter des échéances serrées.
- Ponctualité et fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant
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