Vice-président.e, évaluation et performance des fonds

Le ou la Vice-président(e), évaluation et performance des fonds (le/la « candidat(e) »), fera partie intégrante de l'équipe chargée de l'évaluation du portefeuille d'investissement national et international du fonds. Il/Elle sera chargé(e) de soutenir les évaluations trimestrielles du portefeuille, y compris l'évaluation, l'analyse et la production de rapports. Outre sa collaboration avec l'équipe évaluation et performance des fonds, le/la candidat(e) collaborera étroitement avec les équipes investissement, gestion d'actifs et relations investisseurs afin de soutenir l'analyse de sensibilité, les initiatives de gestion d'actifs et les livrables de rapports aux investisseurs.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Rechercher et coordonner les données d'évaluation trimestrielles à utiliser dans les évaluations au niveau du portefeuille.
• Créer des modèles financiers dynamiques à l'aide d'Excel pour évaluer les investissements, tester les sensibilités et optimiser les performances des modèles.
• Préparer des résumés et analyses pour l'ensemble du portefeuille et des points saillants de l'évaluation présentés dans les rapports aux investisseurs, la diligence raisonnable et les initiatives de gestion des actifs.
• Concevoir et coordonner des sensibilités de valorisation pour évaluer l'impact d'événements et de tendances macroéconomiques spécifiques, tant au niveau des actifs qu'à l'échelle du portefeuille.
• Travailler directement avec les équipes d'investissement, de gestion des actifs et de fiscalité pour comprendre les investissements récemment clôturés, remettre en question les hypothèses, comprendre et évaluer les événements importants et leur impact potentiel sur la valorisation.
  
  

EXIGENCES PROFESSIONNELLES

• Diplôme universitaire de premier cycle ou de maîtrise en finance, économie, ingénierie ou en comptabilité, avec un niveau d'études élevé.
• Minimum de 7 ans d'expérience pertinente dans le domaine des infrastructures, finance, de l'évaluation et/ou d’audit. Le titre d’emploi pourrait varier selon l’expérience du/de la Candidat(e).
• Les titres de CFA et/ou CBV sont considérés comme un/des atouts.
  
  

SAVOIR ET COMPÉTENCES

• Excellentes compétences en matière de recherche, de modélisation financière et d'évaluation.
• Solides compétences techniques (DCF) et capacités d'analyse.
• Compréhension et intérêt pour les investissements en infrastructures, les transactions industrielles et les marchés privés.
• Capacité à gérer des priorités concurrentes et des délais serrés.
• Responsable, diligent et capable de travailler de manière indépendante, ainsi qu'au sein d'une équipe. Le degré d’autonomie variera en fonction de l’expérience pertinente du ou de la candidate sélectionné(e).
• Solides compétences en matière de communication écrite et de présentation.
• Grand souci du détail et de la présentation des informations.
• La connaissance de Bloomberg est un atout.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français et anglais) afin d’être en mesure de transiger quotidiennement avec nos collègues des bureaux à l'extérieur du Québec ainsi qu’avec nos partenaires externes répartis à travers le Canada, les États-Unis et à l’international.