Gestionnaire de projets TI

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Partner Solutions Inc. (PSI), qui exerce ses activités à travers le Canada, a été fondée en 2000 dans le but de simplifier la technologie pour les cabinets de courtage et, par le fait même, leur permettre de se concentrer sur les ventes et la rentabilité. Aujourd’hui, PSI compte plus de 100 professionnels de la technologie allant de spécialités techniques (infrastructure, sécurité, développement logiciels), de spécialistes de l’assistance jusqu’à des ressources administratives. Fier partenaire d’Intact et de la communauté de courtiers, PSI offre des services d’hébergement « clé en main » de technologie de l’information (TI) impartis aux courtiers.

Chez PSI, nous sommes constamment à la recherche des meilleurs talents afin de maintenir une équipe dynamique et professionnelle qui se doit d’offrir des services hauts de gamme. Nos valeurs guident toutes nos actions. Nous valorisons la diversité et avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif qui nous inspire tous à donner le meilleur de nous-mêmes.

Nous cherchons un(e) Gestionnaire de projets TI (axé sur la livraison) pour notre équipe grandissante!

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Assurer la livraison efficace des projets d’implémentation, en gardant une orientation d’affaires claire et alignée sur la stratégie technologique.

• Maintenir une vision globale du plan d'affaires et garantir que les résultats livrés répondent aux besoins du domaine d’affaires.

• Planifier, coordonner et orchestrer les activités de livraison afin de respecter les délais, budgets et objectifs de valeur.

• Identifier et mobiliser les capacités nécessaires pour assurer la livraison optimale des solutions.

• Gérer les parties prenantes et bâtir des relations solides avec les équipes internes, partenaires et fournisseurs.

• Définir et clarifier le mandat, l’envergure et la trajectoire de livraison.

• Décomposer les projets en étapes concrètes et assurer une exécution fluide entre les différentes équipes.

• Développer et maintenir à jour les plans intégrés de livraison, en identifiant les livrables, dépendances, coûts et ressources.

• Gérer activement les risques et mettre en place des mesures correctives au besoin.

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour garantir une visibilité constante sur la livraison.

• Anticiper et résoudre les obstacles afin de maintenir la cadence de livraison.

• Apporter vision et rigueur à l’ensemble du cycle de vie du projet.

• Contribuer au développement et à l’amélioration continue des pratiques de gestion et de livraison de projets chez Intact.

Ce que vous mettrez à profit :

• Baccalauréat en administration des affaires ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente.

• Certification en gestion de projets (PMP), un atout.

• 8 à 10 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 3 ans en gestion de livraison de projets d’infrastructures TI.

• Expérience en négociation et gestion contractuelle avec les fournisseurs.

• Expérience dans un contexte de programmes multi-projets.

• Familiarité avec des outils de planification et de suivi (Clarity, MS Project, autres).

• Expérience de travail dans un environnement virtuel et en gestion matricielle.

• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.