Enquêteur(teuse) principal(e) - Section des enquêtes spéciales (SES)
Canada Vie
Date: 7 hours ago
City: London, ON
Contract type: Full time
employé permanent à temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un enquêteur principal ou d’une enquêteuse principale au sein de la Section des enquêtes spéciales (SES) – Gestion des fraudes (DPI), Solutions en milieu de travail.
Objectif
L’enquêteur principal ou l’enquêteuse principale de la Section des enquêtes spéciales travaille au sein de l’équipe Gestion des fraudes de la Canada Vie et se concentre sur les régimes collectifs de soins médicaux et de soins dentaires. La personne choisie effectuera des entrevues et recueillera des preuves en s’appuyant sur des activités de surveillance et des techniques d’infiltration.
Pour réussir dans ce poste, vous aurez besoin des compétences nécessaires pour analyser des données, mettre en œuvre des techniques d’enquête / d’entrevue établies, mener des entrevues, recueillir des preuves et consigner les résultats des recherches. Vous devez démontrer de la motivation à travailler en équipe. Il se peut que vous ayez à voyager périodiquement partout au Canada.
Ce que vous ferez
Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.
Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie!
Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.
La Canada Vie vous donne l’occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d’offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.
Ensemble, au sein d’une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d’améliorer le bien-être des Canadiens. C’est ce qui nous motive. Entrez au service d’une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.
À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.
Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.
Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse [email protected].
Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un enquêteur principal ou d’une enquêteuse principale au sein de la Section des enquêtes spéciales (SES) – Gestion des fraudes (DPI), Solutions en milieu de travail.
Objectif
L’enquêteur principal ou l’enquêteuse principale de la Section des enquêtes spéciales travaille au sein de l’équipe Gestion des fraudes de la Canada Vie et se concentre sur les régimes collectifs de soins médicaux et de soins dentaires. La personne choisie effectuera des entrevues et recueillera des preuves en s’appuyant sur des activités de surveillance et des techniques d’infiltration.
Pour réussir dans ce poste, vous aurez besoin des compétences nécessaires pour analyser des données, mettre en œuvre des techniques d’enquête / d’entrevue établies, mener des entrevues, recueillir des preuves et consigner les résultats des recherches. Vous devez démontrer de la motivation à travailler en équipe. Il se peut que vous ayez à voyager périodiquement partout au Canada.
Ce que vous ferez
- Évaluer des renseignements pour déterminer les possibilités d’enquête.
- Élaborer des plans d’enquête qui respectent les normes en matière de poursuites criminelles, d’actions civiles ou des deux.
- Analyser des données sur l’adhésion.
- Mener des entrevues avec les témoins et les personnes concernées.
- Effectuer des audits de fournisseurs réalisés sur place afin d’assurer la conformité.
- Effectuer des opérations d’infiltration et des opérations secrètes.
- Effectuer des activités de surveillance.
- Préparer des rapports d’enquête pour la haute direction, les organismes de réglementation et les organismes d’application de la loi.
- Recueillir des preuves et les présenter devant la cour / les tribunaux.
- Formuler des recommandations pour l’amélioration des procédures et des contrôles internes.
- Établir et entretenir des relations positives à l’échelle de l’organisation.
- Expérience en matière d’enquête d’au moins cinq ans
- Diplôme d’études postsecondaires ou formation équivalente
- Solides compétences en matière d’enquête, d’entrevue et d’interrogation
- Expérience en matière de rédaction de rapports d’enquête
- Expérience en matière de témoignages devant les tribunaux et de présentation de preuves
- Antécédents en matière d’application de la loi, un atout
- Détention du titre de CFE ou de CFI, un atout
- Capacité à communiquer en français, un atout
- Expérience dans la réalisation d’activités de surveillance, un atout
- Expérience dans la réalisation d’enquêtes d’infiltration, un atout
- Compréhension des concepts et des produits d’assurance collective, un atout
- Un sens aigu de l’organisation et d’excellentes compétences en gestion du temps
- Compétence pour l’utilisation des applications de Microsoft, comme Excel, Word et Outlook
- Détention d’un permis de conduire valide délivré par votre province de résidence
- Accès à un véhicule personnel pour les voyages d’affaires
- Capacité à voyager partout au Canada pour mener des enquêtes
Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.
Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie!
Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.
La Canada Vie vous donne l’occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d’offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.
Ensemble, au sein d’une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d’améliorer le bien-être des Canadiens. C’est ce qui nous motive. Entrez au service d’une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.
À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.
Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.
Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse [email protected].
Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
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