Directeur ou directrice de discipline – Hydroélectricité et Centrales à Réserve Pompée Hydropower/Pumped Hydro Practice Lead

GHD


Date: 5 hours ago
City: Montreal, QC
Contract type: Full time
Job Description

Qui cherchons-nous?

GHD est à la recherche d’un Directeur ou d'une directrice de discipline en hydroélectricité et Centrales à Réserve Pompée, reconnu(e) pour son leadership sectoriel, sa capacité à diriger des projets majeurs et à représenter GHD auprès des clients, des associations et du marché québébois, canadien et nord-américain.

Vos principales fonctions seront les suivantes :

  • Diriger la pratique hydroélectricité et de centrales à réserve pompée, en définissant la vision, la stratégie et les priorités pour le développement au Québec, Canada et contribuant dans le reste de l'Amérique du nord;
  • Assumer le rôle de directeur(-trice) de projet sur des projets majeurs, en assurant la satisfaction du client, le respect du budget et des échéanciers;
  • Développer et entretenir des relations solides avec les clients, identifier et saisir de nouvelles opportunités d’affaires;
  • Représenter GHD dans les associations sectorielles, conférences et forums externes en tant que leader d’opinion et ambassadeur du secteur;
  • Collaborer avec les autres Directeurs de discipline mondiaux et nationaux dans les autres régions de GHD’ pour aligner la pratique canadienne sur les standards et innovations internationales de GHD;
  • Superviser des équipes multidisciplinaires, favoriser la collaboration et la performance;
  • Piloter ou soutenir la préparation des offres, des présentations clients et des négociations;
  • Renforcer la notoriété et la réputation de GHD par l’engagement externe et le leadership sectoriel;
  • Encadrer et développer les talents au sein de la pratique, en favorisant une culture d’innovation et d’excellence;
  • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur technique pour garantir la rigueur technique, l’innovation et l’amélioration continue;
  • Soutenir les revues techniques, les audits de projets et le partage des connaissances au sein de la pratique.

Ce que vous apportez à l’équipe :

  • Minimum de 15 ans d’expérience dans le secteur de l’hydroélectricité, des centrales à réserve pompée et des infrastructures énergétiques connexes, incluant la direction de projets et le développement des affaires;
  • Expérience avérée en tant que directeur(-trice) de projet ou équivalent sur des projets majeurs;
  • Réseau solide et réputation reconnue dans le secteur canadien/nord-américain de l’hydroélectricité;
  • Expérience de représentation externe (associations sectorielles, conférences, forums clients);
  • Diplôme universitaire en génie (civil, mécanique, électrique ou domaine connexe);
  • Connaissance des normes canadiennes et américaines (atout);
  • Admissibilité à l’inscription à un ordre professionnel d’ingénieurs au Canada (OIQ, PEO, etc.);
  • Diplômes d’études supérieures (atout);
  • Bilinguisme (français/anglais) *Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Le candidat retenu ou la candidate retenue devra également répondre aux exigences suivantes :

  • Leadership sectoriel et stratégique dans le domaine de l’hydroélectricité et des centrales à réserve pompée;
  • Développement et croissance réussis de relations solides avec des clients;
  • Expérience reconnue en gestion de projets et gestion du temps, notamment en préparation de budgets, programmes de travail, offres de services, appels d’offres, soumissions techniques et rapports;
  • Compétences reconnues en gestion d’équipe de projet dans un environnement de génie-conseil multidisciplinaire;
  • Habiletés de communication écrite et verbale claires et convaincantes, et capacité de bien travailler avec divers clients;
  • Capacité à bâtir une équipe et à exercer un mentorat auprès du personnel débutant;
  • Engagement à maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire;
  • Connaissance pratique des normes canadiennes et américaines applicables, ainsi que des lignes directrices et des pratiques actuelles de l’industrie;
  • Bilinguisme (français et anglais*) parlé et écrit *Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous attendons de vous :

  • Direction et prestation de services techniques spécialisés aux clients dans le cadre de divers projets liés à l’hydroélectricité et aux centrales à réserve pompée (études de faisabilité, conception et soutien à la construction pour des projets de nouvelles constructions et d’améliorations);
  • Disposition à voyager au pays et à l’étranger selon les besoins des projets;
  • Fourniture de conseils judicieux en conception durant le processus d’appel d’offres du client et l’évaluation des soumissions, et au besoin, conseils en conception et contrôle de la qualité durant les travaux de construction;
  • Exécution de tâches pour plusieurs projets simultanés dans le respect du budget, au sein de programmes permettant la réalisation des projets dans les délais impartis;
  • Contribution à la préparation d’offres de services retenues par les clients;
  • Conformité continue aux systèmes de qualité, de gestion environnementale et de santé et sécurité au travail de GHD;
  • Production de présentations et de rapports clairs et concis pour les clients;
  • Obtention de la reconnaissance de l’industrie en tant que chef de file dans le domaine de l’ingénierie de l’hydroélectricité et des centrales à réserve pompée;
  • Participation active au développement des affaires dans le secteur de l’hydroélectricité et centrales à réserve pompée de GHD;
  • Établissement de relations efficaces au sein de GHD, avec les directeurs et directrices des groupes d’affaires, responsables des relations avec les clients, responsables de marchés, responsables de disciplines et autres personnes clés.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

How to apply

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