CONSEILLER EXÉCUTIF – ENTREPRISES À IMPACT ÉLEVÉ

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
  
  

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

Vous êtes passionné.e par l’impact et souhaitez aider les entrepreneur.e s à faire croître leur entreprise? Rejoignez les Services-conseils de BDC en tant que conseiller.ère exécutif.ive!

En tant que membre clé de l’équipe Entreprises à impact élevé, vous travaillerez directement avec les PDG et les équipes de direction de certaines des entreprises les plus prometteuses du Canada. Vous dirigerez les mandats dans le cadre du Programme direction croissance (PDC), en aidant les clients à identifier des opportunités de croissance et à mettre en œuvre des stratégies de transformation.

Ce rôle va bien au-delà du conseil traditionnel—il s’agit d’un parcours de plusieurs années où vous agirez comme conseiller.ère de confiance, coach exécutif.ive et partenaire stratégique. Vous gérerez un portefeuille de 8 à 12 clients, les accompagnerez dans l’évaluation de leur entreprise et les orienterez vers l’écosystème de services-conseils, de capital et de talents de BDC.

Ce que vous apportez au rôle

Vous êtes un.e leader chevronné.e avec plus de 20 ans d’expérience, dont au moins 15 ans dans des rôles de direction au sein d’entreprises entrepreneuriales, de sociétés multinationales ou de cabinets de conseil de haut niveau. Vous avez bâti et fait croître des entreprises, dirigé des divisions avec pleine responsabilité des profits et pertes, et piloté des transformations stratégiques. Que ce soit en tant que fondateur.trice, cadre de la haute direction ou conseiller.ère principal.e, vous comprenez les défis auxquels font face les PDG — et vous avez livré des résultats.

Votre parcours professionnel inspire confiance : un historique de réussite, des références solides, et une réputation qui résonne auprès des leaders entrepreneuriaux. Vous avez évolué dans des environnements complexes et en forte croissance, géré le changement, et dirigé des équipes interfonctionnelles à travers des acquisitions, des redressements et des initiatives d’innovation.

Vous possédez une vision stratégique et une solide expertise opérationnelle. Vous savez bâtir des équipes performantes, déléguer efficacement, résoudre des problèmes complexes et exécuter avec rigueur. Vous avez œuvré dans des organisations générant plus de 100 M$ de revenus et êtes à l’aise avec les enjeux liés à la gestion des talents, au développement du leadership et à la transformation organisationnelle.

Mais surtout, vous êtes un catalyseur de croissance. Vous mobilisez les équipes autour de nouvelles opportunités, bâtissez des relations de confiance avec les clients, et excellez dans les relations consultatives à plusieurs niveaux. Vous êtes prêt.e à mettre vos propres réalisations de côté pour aider la prochaine génération d’entrepreneur(e)s à réussir.

Si vous aimez avoir un impact, collaborer et penser stratégiquement, cette opportunité vous permettra de contribuer de manière significative au paysage entrepreneurial canadien.

Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe qui façonne l’avenir des entreprises canadiennes.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected].

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.