Technicien(ne) en automatisation

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Main Functions

Relevant du Directeur de projets, ingénierie LHS, le Technicien en automatisation aura pour mission d’analyser les besoins en automatisation, de poser des diagnostics et de développer des programmes pour les automates et les interfaces opérateurs.

Responsabilités

• Analyser les besoins en automatisation;
• Préparer des listes d’entrées-sorties des automates;
• Programmer les automates Allen Bradley et les interfaces opérateur iFIX de GE;
• Effectuer des simulations (pré-vérifications opérationnelles) avant les mises en route;
• Participer à l’installation et à la mise en route de nouveaux équipements;
• Configurer des instruments de mesure, variateurs de fréquences et autres composantes;
• Diagnostiquer les défaillances des équipements existants et proposer des solutions correctives;
• Évaluer les besoins en composantes (instruments, variateurs, etc.);
• Contribuer à la rédaction d’analyses fonctionnelles;
• Participer à la formation des opérateurs et/ou superviseurs et autres personnes concernées;
• Supporter l’équipe de production après la mise en route des équipements;
• Collaboration avec différents secteurs (production, maintenance, etc.);
• Participer à différents projets spéciaux.
  
  

Note : L’usage du masculin est employé sans discrimination et dans le but d’alléger le texte.

Technical skills

Required

• Détenir un DEC en automatisation, électrotechnique, instrumentation ou domaine connexe
• Posséder au moins trois (3) ans d’expérience en automatisation ou domaine connexe
• Maîtrise des automates Allen Bradley et iFIX de GE
• Bonne connaissance en authentification API (Token, OAuth, etc)
• Bonne connaissance des scripts VBA
• Bonne compréhension des protocoles http (GET, POST, PUT, DELETE);
• Savoir manipuler des formats JSON et XML
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word et PowerPoint)
  
  

An asset

• Expérience dans un environnement réglementé (GMP, ISO, etc.)
  
  

Personal abilities

Required

• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français comme en anglais
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer des projets complexes
• Grande capacité d’adaptation face aux changements fréquents
• Rigueur, autonomie et bonne gestion du stress
• Rigueur, autonomie et bonne gestion du stress
  
  

Organization

Lallemand is a privately held Canadian company founded in the late 19th century, which develops, produces, and markets microorganisms for various markets. The administrative offices of the parent company are in Montreal, Canada. Today, Lallemand employs more than 5,000 people working in more than 45 countries on 5 continents.

Lallemand Health Solutions specializes in the production of probiotics intended to serve the agri-food, parapharmaceutical, and pharmaceutical industries. With its manufacturing processes adhering to the highest standards of quality, the company provides probiotic strains that help millions of people improve their health and well-being.

On top of its extensive portfolio of ready-to-use probiotics (Lacidofil, Probiokid, Probio'Stick, Protecflor), the Health Solutions branch also tailor-makes unique formulas to respond to clients' unique needs. This process employs the Harmonium, Lafti, or Rosell strains.

The Lallemand Health Solutions team enjoys a stellar reputation, as one of the only companies that is authorized to produce the S.boulardii strain. Whether in North America, Europe, or Asia, your next pro-fessional challenge awaits you at Lallemand!

Please take note that accommodations will be provided in all parts of the hiring process. Applicants need to make their needs known in advance.