Coordonnatrice ou coordonnateur au budget

No 07806 Période d'affichage : du 29 septembre au 14 octobre 2025, 17 h

TYPE D'EMPLOI

Professionnels

LIEU

Sherbrooke, Campus de la santé

STATUT

Régulier

UNITÉ ADMINISTRATIVE

Faculté de médecine et des sciences de la santé
Administration - Finances - Faculté de médecine et des sciences de la santé

HORAIRE

Temps plein

Informations générales

Vous êtes un as de la gestion financière et budgétaire et vous attachez une grande importance à la qualité des relations et des collaborations professionnelles? Ce poste régulier à temps complet est pour vous! Bienvenue au sein de la formidable équipe de notre Faculté de médecine et des sciences de la santé à titre de coordonnatrice ou coordonnateur au budget

Sous la responsabilité immédiate de la directrice de la gestion financière de la Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMSS), la coordonnatrice ou le coordonnateur au budget exerce, auprès des vice-décanats et départements de la FMSS, des activités de conseil liées à la planification et au suivi budgétaire. Il participe à la mise en place, au suivi et au développement de différents rapports ou indicateurs en ressources humaines et financières permettant aux programmes et secteurs de la faculté de s'assurer de prendre des décisions éclairées. Il contribue à l'évaluation et au montage financier de projets en développement tant au niveau académique, recherche et immobilier.

Responsabilités générales

1. Planifier, organiser et contrôler les activités reliées à la gestion budgétaire des secteurs sous sa responsabilité.

2. Assumer les rôles de soutien et de conseil auprès des cadres et gestionnaires de la faculté afin de les orienter dans le développement et la gestion des programmes académiques dans l'objectif d'une saine performance financière.

3. Soutenir le développement financier de partenariats reliés à la recherche.

4. Participer activement au développement de l'ensemble de la fonction financière de la FMSS dans un souci d'amélioration et d'optimisation des processus.

Responsabilités spécifiques

1. Soutenir les gestionnaires lors de leur planification budgétaire annuelle tant au niveau de la main-d'oeuvre que des ressources matérielles.

2. Effectuer les suivis et l'analyse trimestrielle des vice-décanats et directions.

3. Supporter et conseiller les directeurs et gestionnaires dans leurs opérations financières courantes.

4. Agir comme expert-conseil dans différents dossiers de collaboration facultaire, notamment avec le CIUSSS et les centres de recherche affiliés.

5. Veiller à l'uniformisation des méthodes de travail de suivi financier des fonds départementaux pour assurer une cohérence globale.

6. Coordonner les tâches du personnel de soutien impliqué dans les budgets.

7. Participer à l'amélioration continue des processus propres à la FMSS, entre autres en ce qui a trait à la rémunération des différents intervenants et à la planification de l'effectif étudiant.

8. Contribuer au développement d'approches de gestion financière novatrices facilitant la prise de décision.

9. Assumer toutes autres responsabilités que lui confie son supérieur immédiat.

Qualifications requises

• Détenir un baccalauréat en administration, option comptabilité.

• Posséder 3 d'expérience pertinente en lien avec la gestion et la planification budgétaire.

• Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Exigences

• Travailler avec le souci de développer des partenariats internes constructifs.

• Démontrer des habiletés à vulgariser l'information financière.

• Faire preuve d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse.

• Avoir une bonne connaissance des applications informatiques courantes, dont la suite Microsoft Office Excel avancé.

Conditions de travail

Corps d'emploi : Agente, agent de la gestion financière

Échelle de traitement : No 3 (14 échelons répartis entre 61 989 $ et 100 354 $ approximativement).

Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard

LE MARDI 14 OCTOBRE 2025, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.