Directrice ou directeur des ressources humaines (n°1127)
CISSS du Bas-Saint-Laurent

Le Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent est à la recherche de candidates et de candidats pour combler le poste de directrice ou directeur à la Direction des ressources humaines (DRH). Notre établissement compte plus de 9600 employés pour un budget de 1,1 G$.
Solidement ancrée par la philosophie de gestion de l’établissement sur le leadership par compassion, la personne détentrice du poste devra également veiller à rapprocher la prise de décisions le plus près possible du terrain, tout en garantissant le respect et l’atteinte des orientations de l’établissement et de Santé Québec. Ces actions devront également se réaliser en collaboration avec les partenaires locaux et régionaux et en cohérence avec les principes de gestion et de services de proximité portés par l’établissement. La personne devra aussi s’assurer de favoriser un travail de collaboration fluide et efficace avec les autres directions.
S’ajoutent à cela le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du président-directeur général, la directrice ou le directeur des ressources humaines exerce un leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations et des résultats attendus. Elle contribue notamment aux nombreux chantiers menés par le siège social de Santé Québec pour tous les dossiers portant sur la mutualisation administrative.
Elle participe activement à la planification stratégique de l’organisation et travaille en collaboration avec l’ensemble des directions considérant son rôle-conseil. Elle supervise l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines : dotation, relations de travail, développement organisationnel, formation, santé et sécurité au travail, etc.
Gestionnaire d’expérience, hautement crédible et rigoureuse, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec compassion, rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé
Exigences
Compétences recherchées
Baccalauréat dans un domaine pertinent à la fonction;- Maitrise dans une discipline pertinente à la fonction (un atout);
- Cinq (5) ans d’expérience pertinente en gestion dans le domaine de la santé et des services sociaux;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
- Membre d’un ordre professionnel lié au poste constitue un atout;
- Toute combinaison d'expérience dans un poste d’encadrement supérieur ou de formation jugée pertinente peut compenser l'une ou l’autre des exigences.
Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Informations additionnelles
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre d’intention et doivent soumettre leur candidature en ligne au plus tard le 12 octobre 2025 via la section « Emplois et stages », « Emplois offerts » et « Consulter les offres d’emploi » de notre site Internet www.cisss-bsl.gouv.qc.ca/
Aide-mémoire pour postuler
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées.
Territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent : Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-Sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse).
How to apply
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