Commis au Chargement (Contractuel 1 an)

Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues.

Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent.

Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion.

Préposé aux opérations

Poste de jour de 6h00 à 14h00 incluant les fins de semaine.

Fonctions

Sous l’autorité du Superviseur Senior, la personne a la responsabilité d’optimiser les activités d’opérations quotidiennes du secteur de l’expédition et ce, tout en tenant compte de la satisfaction des clients ainsi que des objectifs du centre de distribution.

Responsabilités

• Valider, avec différents rapports, ainsi que par la communication avec le contrôleur, l'état de l’avancement de l'assemblage selon les routes du répartiteur.
• Imprimer les plans de chargement des différentes routes pour la relève en cour.
• Attribuer informatiquement les numéros de remorques aux différentes routes en chargement.
• Imprimer et distribuer les formulaires requis pour chaque route.
• Distribuer les plans de chargement au chargeur en fonction de l’état de l’avancement de l’assemblage pour ses routes, ainsi que du respect des heures de départ.
• Communiquer au Superviseur Senior les problématiques de retards.
• Vérifier la conformité des documents HACCP, en s’assurant le respect des températures de chargement ainsi que des autres points HACCP.
• S’assurer que les documents soient complétés adéquatement et que les crochets d’arrimage de remorques ne soient pas enclenchés.
• Effectuer de façon quotidienne la prise d’inventaire des produits inter-entrepôt (tel que fleurs, épicerie, etc.).
• S’assurer que tous les produits requis pour un magasin soient chargés dans la remorque prévue pour sa livraison.
• Identifier sur les documents de chargements les particularités reliées aux routes.
• Communiquer avec le superviseur en place et le contrôleur pour toutes problématiques liées au chargement.
• Être en constante communication avec les membres de l’équipe de gestionnaires du centre de distribution, dans le but de maintenir un niveau de gestion efficace et uniforme.
• Compléter en fin de relève le rapport de productivité.
  
  

Exigences du poste

• Excellentes capacités de communication, organisation et planification.
• Connaissance des systèmes WMS et Manhattan (un atout).
• Toute combinaison de scolarité et d'expérience appropriée sera prise en considération
  
  

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de rôle:

Poste contractuel offrant des avantages sociaux (Durée déterminée)

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables. 

Remarque  

Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.

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#DC #DISTRC #QC