CHARGÉ(E) RÈGLEMENTS ET SUIVIS CONTRACTUELS
GRENKE
Date: 1 day ago
City: Brossard, QC
Contract type: Full time

Description du poste
Le/la chargé(e) de règlements et suivi contractuels est responsable de gérer l’ensemble des activités liées à la validation, au règlement et au suivi des contrats de crédit-bail conclus avec nos clients et partenaires pour nos succursales de Toronto, Vancouver et Montréal. Il/elle veille au respect des procédures internes, à la conformité réglementaire et au maintien d’une relation professionnelle
Responsabilités principales
Profil recherché
Ce que nous offrons
Rejoindre GC Crédit-Bail Québec Inc., c’est évoluer dans un environnement stimulant où vos résultats et vos initiatives auront un impact direct sur notre succès collectif.
Responsabilités principales
- Assurer le traitement complet des contrats pour les succursales de Toronto, Vancouver et Montréal.
- Effectuer la saisie exacte et complète des informations contractuelles ainsi que des données bancaires.
- Confirmer et suivre les paiements auprès des fournisseurs et partenaires.
- Garantir la conformité et l’exactitude des dossiers afin de limiter les erreurs administratives.
- Collaborer avec les équipes internes (ventes, administration, comptabilité) pour assurer la fluidité des opérations.
- Participer à l’amélioration continue des processus administratifs.
Profil recherché
- Expérience pertinente en gestion de contrats, règlements ou administration financière (expérience dans le secteur du crédit-bail ou des services financiers, un atout).
- Bonne compréhension des processus contractuels et de la conformité réglementaire.
- Excellente rigueur administrative et sens du détail.
- Forte habileté aux suivis de dossiers.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrés.
- Habiletés en communication et sens du service client.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Docusign, PDF).
- Bilinguisme français/anglais.
Ce que nous offrons
- Bureaux modernes et lumineux au cœur du Quartier Solar.
- Régime complet d’avantages sociaux pour vous et votre famille.
- REER collectif à venir en 2026.
- Bonis trimestriels pouvant atteindre 25 % du salaire mensuel.
- Quatre semaines de vacances + 5 jours maladies + 2 journées personnelles.
- Accès à la formation continue et au développement professionnel.
- Une équipe engagée et collaborative où vos contributions sont reconnues.
- Stationnement souterrain gratuit.
Rejoindre GC Crédit-Bail Québec Inc., c’est évoluer dans un environnement stimulant où vos résultats et vos initiatives auront un impact direct sur notre succès collectif.
How to apply
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