CHEF DE SERVICE SAD - SLSM OUEST

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service SAD- SLSM Ouest, à la Direction SAD et réadaptation des programmes SAPA et DI-TSA-DP.

Nous connaître

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Sommaire des fonctions

Être chef de service au soutien à domicile, c’est bien plus qu’un rôle de gestion : c’est contribuer chaque jour à améliorer la qualité de vie des personnes de votre communauté et à soutenir leur autonomie.

Relevant de la coordonnatrice du soutien à domicile, le chef de service Soutien à domicile aura la responsabilité de planifier, organiser, contrôler et évaluer l’ensemble des programmes et services de son secteur.

À la tête d’une équipe interdisciplinaire d’environ 50 ETC, il jouera un rôle clé dans la prestation de services essentiels à la clientèle du territoire du CLSC de Saint-Léonard, en favorisant la qualité, l’accessibilité et la continuité des soins à domicile.

Vos principales responsabilités

En tant que chef de service, vous serez appelé à :

• Exercer votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, en cohérence avec les orientations ministérielles et les résultats attendus;
• Animer et participer à différents comités transversaux;
• Assurer la gestion de l’allocation des services d’aide à domicile, adaptée aux besoins de la clientèle;
• Favoriser la concertation avec les intervenants, les usagers, leurs proches et les partenaires du réseau, particulièrement lors de situations complexes;
• Garantir l’accessibilité aux services en appliquant les critères d’accès et de priorisation, tout en assurant un suivi rigoureux des délais;
• Suivre et analyser la performance des équipes et des individus, notamment grâce à l’animation hebdomadaire de stations visuelles opérationnelles;
• Procéder régulièrement à la révision des charges de cas pour optimiser l’équilibre de travail des intervenants;
• Veiller à une organisation sécuritaire et efficiente des services, permettant aux personnes en perte d’autonomie de demeurer à domicile et réduisant le recours inapproprié aux services hospitaliers et d’hébergement;
• Assurer une gestion budgétaire rigoureuse, incluant le suivi, l’analyse des écarts et la mise en place de plans d’action au besoin.
  
  

Pourquoi vous joindre à nous?

Ce rôle stratégique vous offre l’opportunité de mettre à profit vos compétences en gestion, votre sens de l’innovation et votre capacité à mobiliser les équipes dans un milieu en pleine évolution. Vous aurez un impact concret et immédiat sur la vie des usagers et de leurs familles, en contribuant directement à la mission de soutien à domicile de notre CLSC.

• Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multi mission, implantation de processus de performance) constitue un atout.
  
  

Compétences de leader attendues

• Favorise le développement de ses employés;
• Communique efficacement;
• Crée un milieu mobilisant;
• Favorise la collaboration;
• Aligne les décisions sur la vision, les valeurs et les données probantes;
• Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions;
• Conduit le changement.
  
  

Passez à l’Est, c’est :

• Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
• 6 semaines de vacances après 1 an de service;
• Journées maladie payées;
• 13 jours fériés;
• Régime complet d’assurances collectives;
• Rabais corporatifs;
• Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
• Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
• Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
• Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).
  
  

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons ? Cliquez sur « Postuler » !

Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Marie-Claude Ryan à l'adresse courriel suivante : [email protected]

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Organisation

CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Lieux de travail

CLSC de Saint-Léonard

Offre d'emploi publiée le

2025-10-06, 08:07:26

Salaire

Annuelle

Période

Emploi de jour

Description De L’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement

http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/