Spécialiste principal en marketing intégré

Job Description

Ce que vous ferez :

Le ou la Spécialiste principal(e) du marketing intégré soutiendra l’équipe de marketing intégré en collaborant avec les unités commerciales et les canaux de Staples afin de créer et d’exécuter des plans marketing de classe mondiale visant à générer du trafic supplémentaire, renforcer l’identité de la marque et fidéliser la clientèle. Ce rôle joue une fonction essentielle pour assurer la cohérence des messages sur tous les médias. Agissant en tant qu’intermédiaire entre les responsables des fonctions commerciales et l’équipe marketing, la personne contribuera à la traduction des besoins globaux de l’entreprise en campagnes et programmes marketing. Elle participera également à l’évaluation de l’efficacité globale des campagnes et proposera des recommandations pour les améliorer.

Plus Précisément, Vous Serez Amené(e) à

• Créer des campagnes de marketing intégré alignées avec les stratégies et objectifs de l’entreprise et du marketing.
• Collaborer avec les équipes concernées pour assurer la création, la mise en œuvre, la communication et le suivi des campagnes marketing de votre portefeuille.
• Participer aux réunions d’équipe et contribuer à la planification du calendrier afin d’assurer la visibilité sur les dates clés, les exigences des réunions et les mises à jour budgétaires.
• Traduire les objectifs marketing et les insights consommateurs en stratégies de communication.
• Contribuer au travail des équipes marketing interfonctionnelles pour livrer tous les éléments des campagnes.
• Suivre les résultats et veiller à ce que les objectifs définis soient atteints (surveillance / indicateurs précoces), et prendre des mesures correctives si nécessaire.
• Analyser les résultats passés et formuler des recommandations pour maximiser le retour sur investissement.
• Offrir un soutien sur divers projets.
• Se tenir à jour sur les tendances de l’industrie et du marketing pour favoriser l’amélioration continue et le développement des compétences. Jouer un rôle actif dans l’optimisation des processus pour améliorer l’efficacité de l’équipe marketing.
• Élaborer et analyser des rapports afin d’assurer la visibilité sur les résultats des campagnes marketing et en mesurer l’efficacité, notamment à travers les indicateurs de marketing sortant, la distribution des leads, les étapes du pipeline commercial, la contribution aux opportunités et le retour sur investissement.
  
  

Ce Que Vous Devez Avoir

• Diplôme postsecondaire avec spécialisation en marketing ou en communication.
• Solide sens des affaires, débrouillardise et capacité d’adaptation au changement.
• Capacité à gérer plusieurs projets et programmes complexes simultanément.
• Aptitude à comprendre et à optimiser les processus.
• Excellentes compétences en collaboration.
• Grande attention aux détails.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une attention particulière aux détails.
• Intérêt marqué (ou talent naturel) pour la manipulation de données marketing à des fins d’analyse de performance.
• Capacité démontrée à s’épanouir dans un environnement dynamique.
• Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide.
• Disponibilité pour travailler sur appel pendant les périodes de forte concurrence (ex. : Vendredi fou, Lendemain de Noël, etc.).
• 5 à 7 ans d’expérience préalable dans une fonction de planification ou de coordination marketing.
• Une expérience en marketing dans le secteur du commerce de détail est un atout certain.
  
  

Ce Que Vous Obtiendrez

• Rabais pour les employees
• Avantages sociaux en santé et soins dentaires
• Régime d’épargne-retraite (REER / RPDB)
• Primes de performance
• Programmes de formation et development
• Et plus encore…
  
  

About Us

Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.

About The Team

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.