Chargé de projet (R&D)

Une meilleure mobilité pour la vie

Savaria est un leader mondial des produits d’accessibilité et de soins aux patients, concevant et fabriquant des élévateurs pour fauteuil roulant, des monte-escaliers, des ascenseurs résidentiels et commerciaux, des lits médicaux, des surfaces thérapeutiques, ainsi que des lève-personnes sur rail au plafond et des harnais pour patients. Savaria emploie 2 450 collaborateurs à l’échelle mondiale et dispose de plus de onze usines de fabrication desservant les marchés de l’Amérique du Nord, de l’Europe, de l’Australie et de l’Asie.

Sommaire du poste

Le(La) Chef(fe) de projet R&D dirige des projets multidisciplinaires desde la phase de concept jusqu’au démarrage en production. Vous définissez la portée et les coûts des équipements, planifiez et séquencez les activités (diagrammes de Gantt), évaluez la faisabilité, formalisez les exigences et gérez les risques tout en coordonnant les équipes internes et les sous-traitants. Vous supervisez le développement technique, réalisez des prototypes et des validations, soutenez le transfert NPI vers la production et pilotez la documentation ainsi que les initiatives de réduction des coûts. La réussite dans ce rôle repose sur une forte communication, un sens pratique de la résolution de problèmes et la gestion simultanée de plusieurs projets dans un environnement collaboratif et dynamique.

Ce poste est 100 % en présentiel à Industriel, Magog (QC) J1X 5G9.

Responsabilités

• Estimer les coûts de conception, d’approvisionnement en matériel et de main-d’œuvre associés à la fabrication des équipements et présenter les soumissions demandées.
• Évaluer les délais de réalisation des projets ainsi que le séquencement des activités et représenter cette planification à l’aide de diagrammes de Gantt.
• Faire les analyses de faisabilité des concepts proposés en phase préliminaire des projets.
• Établir les requis avec une matrice pour s’assurer de bien répondre au besoin.
• Établir la liste des risques et la façon de les mitiger.
• Faire de la recherche de nouvelles techniques ou nouvelles technologies en lien avec les projets de développement expérimental ou de fabrication d’équipements.
• Gérer la répartition des tâches des dessinateurs-concepteurs liée à l’exécution des projets et exercer le suivi sur l’avancement de leur travail.
• Contrôler le développement technique de la conception ainsi que l’alignement des concepts réalisés avec le devis et le budget définis.
• Coordonner l’ensemble des ressources impliquer dans la réalisation des projets, de la définition du devis jusqu’à la livraison et démarrage de la production.
• Exercer un contrôle rigoureux des budgets et temps de réalisation des projets qui lui sont attitrés et en faire rapport à son supérieur.
• Réaliser des éléments de prototypage afin d’effectuer des essais et mesures en vue de valider ou raffiner des concepts mis de l’avant.
• Superviser et contrôler les activités de sous-traitance (interne comme externe) liées aux projets.
• Planifier, préparer et coordonner toutes les rencontres concernant ses projets (définition du devis, revues de conception, revues d’échéanciers et de budget, formation des utilisateurs, etc.).
• Participer à l’installation et au démarrage des équipements développés.
• Travailler en collaboration avec les spécialistes techniques (électrique et mécanique) pour développer, réaliser et tester des nouveaux principes et idées.
• Supporter la production lors du transfert de nouveaux produits.
• Développer/simplifier des instructions de travails pour transmettre le savoir aux autres personnes.
• Réduction de coûts pour produits actuels.
• Possibilité de taches manuels au besoin.
  
  

État d’esprit, compétences et formation

• BAC en génie mécanique ou combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente.
• 1 à 3 ans en milieu manufacturier dans un rôle similaire
• Logiciel de conception 3D (Solidworks ou autre un atout).
• Style de leadership mature et inspirant, avec d’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle.
• Esprit structuré de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail et du suivi.
  
  

Avantages Pour Vous

• Entreprise stable et emploi permanent.
• Petite équipe soudée.
• Environnement de travail stimulant et en constante évolution.
• Soutien à la formation et au développement des compétences.
• Régime d’assurance collective avec contribution de l’employeur.
• Horaire flexible.
• Équilibre travail-vie personnelle.
  
  

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne ambitieuse et axée sur sa carrière de rejoindre une organisation mondiale en croissance et performante, avec la possibilité d’influencer son succès futur. Ce rôle est une chance de façonner votre carrière et l’avenir de Savaria. Joignez-vous à nous!